$config[code] not foundAmerikaanse franchisenemers blijven werkgelegenheid genereren en daarmee de economie stimuleren, volgens het ADP National Franchise Report voor januari 2016. Het rapport is geproduceerd door ADP, leverancier van oplossingen voor personeelsbeheer, in samenwerking met Moody's Analytics.
Het franchiseverslag vond de baangroei in de franchisensector in de VS omhoog door 20.000 franchiseklussen gedurende de maand januari. De cijfers schieten tekort in vergelijking met de gegevens die ADP in december meldde, toen franchisetaken groeiden met 48.600. Ze weerspiegelen echter nog steeds het groeiende belang van Amerikaanse franchisenemers bij het creëren van werkgelegenheid.
Ahu Yildirmaz, vice-president en hoofd van het ADP Research Institute, zegt: "De werkgelegenheidsgroei in de franchisewereld, hoewel niet zo sterk als de vorige maand, bleef de afgelopen twaalf maanden op het dubbele van het tempo van de arbeidsmarkt."
Industrieën die het meest hebben bijgedragen aan deze groei zijn restaurants (tot 0,4 procent vanaf december 2015) en auto-onderdelen en dealers (0,3 procent hoger dan in december 2015). Zakelijke dienstverlening (0,6 procent minder dan in december 2015) en accommodaties (0,3 procent minder dan in december 2015) rapporteerden een daling van de banengroei.
"Auto-onderdelen en dealers en restaurants, twee segmenten die helpen bij het signaleren van trends in consumentenbestedingen, hebben de meeste banen toegevoegd", zegt Yildirmaz.
Toenemende consumentenbestedingen zijn een sleutelfactor die de groei van franchisebedrijven stimuleert en de noodzaak creëert om meer werknemers aan te werven. In een persverklaring legde Steve Caldeira, president en CEO van de International Franchise Association (IFA) uit: "Franchising is een Amerikaans succesverhaal. Onafhankelijke en beheerde lokale franchisebedrijven groeien sneller, creëren meer banen in een sneller tempo en produceren een hogere omzetgroei dan andere bedrijven. "
Het succes van een franchise gaat veel over de mensen die het runnen. Het is daarom uiterst belangrijk om de juiste mensen te rekruteren en op te leiden. Als u nieuw bent, moet u advies inwinnen bij uw franchisegever die u in de juiste richting kan leiden. Goede franchisegevers zullen de meest relevante trainingsprogramma's aanbevelen om u te helpen de juiste mensen in dienst te nemen en te behouden en uw werknemers in staat te stellen hun loopbaan te verbeteren.
Je moet ook een duidelijke rekruteringsstrategie hebben om het beste talent aan te trekken. Concentreer u op het identificeren van de vaardigheden die het meest van uw bedrijf zullen profiteren en maak op basis hiervan gedetailleerde functiebeschrijvingen die u zullen helpen de juiste mensen aan te nemen.
Afbeeldingen: Small Business Trends, ADP
