Een CV is een essentiële tool voor het zoeken naar werk. Hoe charismatisch je ook bent, je zult geen baan krijgen als je geen voet tussen de deur kunt krijgen en een interview kunt afleggen. Het doel van een CV is om een lijst met je opleiding, werkervaringen en relevante vaardigheden te verstrekken om recruiters te verleiden om je op te bellen voor een interview. Er zijn veel vaardigheden die een kandidaat aantrekkelijker kunnen maken voor een werkgever.
$config[code] not foundLeiderschapsvaardigheden
Werkgevers willen vaak kandidaten met bewezen leiderschapskwaliteiten. Als je in het verleden een leider bent geweest, kan het citeren van je ervaring en vaardigheden een cv versterken. Je zou bijvoorbeeld kunnen aanhalen dat je tijdens je studie lid was van een studentenregering of een aanvoerder van een sportteam op je cv. Als je in het verleden als manager hebt gewerkt, neem dan informatie op over je verantwoordelijkheden als leidinggevende.
Computer vaardigheden
Kennis van computerprogramma's en programmeren is vaak wenselijk of vereist voor bepaalde taken. Veel bedrijfsgerichte functies vereisen kennis van algemene kantoorprogramma's zoals Microsoft Word, Excel en PowerPoint. Als je basis- of gevorderdenvaardigheden hebt met deze programma's, noteer het dan in je cv wanneer je solliciteert naar een kantoorbaan. Als je geavanceerde kennis hebt met een specifiek programma of een computertaal, merk dat dan op in je cv. Zelfs als een baan dit niet vereist, kan het hebben van de vaardigheid je een grotere troef voor het bedrijf maken.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingTaalvaardigheid
Er wordt van uitgegaan dat individuen elementaire lees-, schrijf- en mondelinge communicatievaardigheden zullen hebben, maar kennis van andere talen kan uw waarde voor een werkgever vergroten. Als u meer dan één taal kent, noteer dan elke taal in uw cv en uw niveau van spreekvaardigheid.
Gereedschappen en uitrusting
Sommige banen vereisen fysieke vaardigheden en vaardigheden met gereedschappen en andere apparatuur. Als u solliciteert naar een baan waarbij gebruik wordt gemaakt van hulpmiddelen, let dan op de hulpmiddelen en apparatuur die u weet te gebruiken. Als u bijvoorbeeld weet hoe u een vorklift moet besturen, moet u dit in uw cv vermelden als u solliciteert naar een baan in een fabriek. Als de baan lange perioden van fysieke arbeid vereist, noteer dan uw fysieke conditie en ervaring in vergelijkbare rollen.
Kwantitatieve vaardigheden
Een kwantitatieve vaardigheid is het vermogen om met getallen te werken. Kwantitatieve vaardigheden zijn vaak erg gewild; als je vaardigheden hebt op het gebied van boekhouding, statistiek, wiskunde of gerelateerde velden, citeer dan je ervaring in je cv. Kwantitatieve vaardigheden kunnen nuttig zijn in rollen, zelfs als ze niet specifiek vereist zijn, dus het is geen slecht idee om je kwantitatieve vaardigheden op te noemen, zelfs als je solliciteert naar een baan die specifieke vaardigheden niet als vereisten noemt.
