Onlangs zijn grotere bedrijven begonnen met het aanvragen van scanbare cv's van sollicitanten. Na ontvangst worden cv's gescand in een aanvragende database via scansoftware. Wanneer een functie wordt geopend, vindt de recruiter potentiële kandidaten door in de database een trefwoordzoekopdracht uit te voeren. Bijvoorbeeld: als de recruiter op zoek is naar kandidaten met PowerPoint-ervaring, is "PowerPoint" het sleutelwoord voor de zoekopdracht. Werkzoekenden kunnen deze zoekacties op trefwoorden manipuleren door witte woorden in hun cv te gebruiken. Dientengevolge verhoogt de werkzoekende de frequentie waarmee ze in de zoekacties van de werkgeversdatabase terechtkomen.
$config[code] not foundBepaal je witte woorden
Beoordeel de vacature en identificeer de kernwoorden. Sleutelwoorden zijn te vinden onder het gedeelte 'minimumvereisten'. Zoek ook naar woorden die herhaaldelijk in de vacature worden gebruikt.
Controleer de geïdentificeerde sleutelwoorden tegen je cv. Als je de beschreven ervaring / vaardigheden hebt, bepaal dan of er een natuurlijke plek in je cv staat om deze sleutelwoorden op te nemen. Als je CV al te lang is of als de vaardigheid / ervaring niet past in een van je eerdere posities, overweeg dan om het toe te voegen aan je witte woordenlijst.
Bekijk uw witte woorden om er zeker van te zijn dat ze echt representatief zijn voor uw vaardigheden en ervaring.
Witte woorden toevoegen
Typ de trefwoorden onder aan je cv. Per Joe Corno, president / eigenaar van Atyp Consulting, moeten witte woorden in alle hoofdletters voorkomen, met een dubbele spatie tussen elk woord.
Markeer de sleutelwoorden en verander hun lettertypekleur in wit, waardoor het witte woord ontstaat. Sla uw wijzigingen op.
Volg de instructies in de vacature voor het indienen van cv's. De werkgever kan u vragen om uw scannable CV niet te e-mailen, maar in plaats daarvan in gedrukte vorm in te dienen.
Tip
Onderzoek de positie online en bekijk aanvullende functiebeschrijvingen. U kunt belangrijke sleutelwoorden vinden die niet zijn opgenomen in de oorspronkelijke vacature. Maak een wit Word-document op uw computer en voeg nieuwe witte woorden toe die u identificeert. Na verloop van tijd heb je een uitgebreide lijst.
Waarschuwing
Wees voorzichtig bij het gebruik van witte woorden. Stel jezelf niet verkeerd voor, want de waarheid komt hoogstwaarschijnlijk naar voren in het interview. Recruiters zijn het oneens over witte woorden. Sommige recruiters denken dat het een oneerlijke praktijk is, maar anderen vinden het acceptabel. Weeg uw opties voordat u besluit witte woorden te gebruiken.
