Hoe word je een CFO?

Inhoudsopgave:

Anonim

Chief Financial Officers zijn topmanagers die ervoor moeten zorgen dat organisaties hun financiële doelen en doelstellingen behalen. Ze beoordelen de financiële risico's die organisaties tegenkomen, ontwikkelen passende risicobeheersingsstrategieën, houden toezicht op belastingplanning en identificeren gebieden waar de organisatie de kosten kan verlagen en de winstgevendheid kan maximaliseren. Een aanzienlijke hoeveelheid relevante werkervaring, ten minste een bachelordiploma en het vermogen om te leiden, zijn enkele van de kwalificaties om in deze baan in te breken.

$config[code] not found

Verdien de graden

De reis naar een CFO begint op een niet-gegradueerde school, waar je een bachelordiploma in financiën, boekhouding of bedrijfskunde moet behalen. Omdat CFO's meestal de baan vinden door zich een weg omhoog door de rangen te banen, is de volgende stap om een ​​instapniveau te vinden in de boekhoud- of financiële afdeling van een organisatie. U kunt beginnen als accountant, financieel analist of bedrijfscoördinator. Krijg tijdens het werken de aanduiding Certified Public Accountant, gevolgd door een masterdiploma in financiën of bedrijfskunde. Met deze referenties kunt u overstappen naar mid-level management, waar u uw professionele knowhow kunt versterken en klaar bent voor de taak van de CFO.

Beheers de vaardigheden

Het is meer dan een beheersing van boekhoudkundige vaardigheden om de CFO te zijn. Je moet een bedrijfsstrateeg zijn met sterke probleemoplossende en leiderschapsvaardigheden. U moet misschien manieren vinden om de bedrijfskosten te verlagen door de arbeids- of productiekosten te verlagen. U kunt ook worden gevraagd om verschillende afdelingen te leiden, zoals boekhouding of budgettering. Een sterke planning, besluitvorming en teamworkvaardigheden zijn ook essentieel omdat het gaat om het helpen formuleren van de toekomstige financiële richting van het bedrijf en het samenwerken met senior managers om strategische beslissingen te nemen. Ten slotte hebt u sterke vaardigheden voor het opbouwen van relaties nodig om effectief samen te werken met senior managers, bestuursleden en andere belangrijke belanghebbenden.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Verkrijg aanvullende certificeringen

Hoewel de CPA-MBA-combinatie doorgaans voldoende is om u in aanmerking te laten komen voor een baan als CFO, verbetert uw aanvullende geloofwaardigheid uw geloofwaardigheid. Het Institute of Management Accountants kent de certificatie van de Certified Management Accountant toe aan mensen die hun financiële managementvaardigheden willen demonstreren aan potentiële werkgevers. Het programma staat open voor IMA-leden die minstens een bachelordiploma en ten minste twee jaar professionele ervaring hebben. Certificatie-aanvragers moeten ook slagen voor een tweedelig schriftelijk examen.

Aangenomen worden

CFO's werken voor een scala van verschillende organisaties, van grote beursgenoteerde bedrijven tot kleine particuliere bedrijven, non-profitgroepen, overheidsinstellingen, hogescholen en universiteiten. Allerlei bedrijfstakken huren CFO's in, hoewel zwaar gereguleerde industrieën zoals banken en financiële instellingen een bijzondere behoefte hebben aan bekwame CFO's om hen te helpen bij het doorkruisen van complexe overheidsregels. Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics projecteert dat de tewerkstelling van topfunctionarissen, inclusief CFO's, van 2012 tot 2022 met 11 procent zal groeien, wat overeenkomt met de gemiddelde verwachte groei van alle beroepen. Volgens een CFO-compensatieverzoek van 2012, uitgevoerd door het American Institute of CPAs, bedroeg het mediane jaarsalaris voor CFO's $ 150.000 bij niet-beursgenoteerde bedrijven en $ 206.000 bij beursgenoteerde ondernemingen.

Salarisinformatie 2016 voor topbestuurders

Topmanagers verdienden in 2016 een mediaan jaarsalaris van $ 109.140, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden topmanagers een 25ste percentielloon van $ 70.800, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 165.620, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren 2.572.000 mensen werkzaam in de Verenigde Staten als topbestuurders.