Hoe "Nee" te zeggen tegen je baas om iets onethisch te doen

Inhoudsopgave:

Anonim

Wanneer de baas je vraagt ​​iets onethischs te doen, is het voor de meeste werknemers moeilijk om nee te zeggen. Door dit te doen, kun je het gevoel hebben dat je de gevolgen riskeert: beschuldigd te worden van insubordinatie, ontslagen te worden of geëtiketteerd te worden als goody-two-shoes. Maar het is mogelijk om een ​​ethische houding aan te nemen en uw baan ook te behouden. Gewoonlijk respecteert een baas een werknemer voor het nemen van standpunten tegen onethisch gedrag, wanneer de redenen worden gegeven met de juiste instelling.

$config[code] not found

Denk na over een onethisch verzoek van je baas en de gevolgen ervan. Overweeg waarom je denkt dat het verzoek onethisch is. Bepaal of het verzoek onethisch is volgens uw waarden, de waarden van de samenleving of beide. Bepaal of je redenen logisch voor je zijn en of ze logisch zijn voor je baas.

Noteer uw bezwaren tegen het verzoek van uw chef voordat u een antwoord geeft. Lees ze voor jezelf door om je "nee" -antwoord te versterken. Als je baas een onmiddellijk antwoord eist, een respectvolle en beleefde houding handhaaft, en hem vertelt dat dit iets is waar je over na moet denken. Wees niet gepest om ja te zeggen.

Maak kennis met je baas en geef je "nee" antwoord. Vermeld uw redenen met openhartigheid en hoffelijkheid. Wees voorbereid op een weerwoord. Als er een weerwoord is, herhaal je redenen dan maar met een goede instelling. Bekritiseer je baas niet voor haar onethische verzoek of handel rechtvaardig verontwaardigd.

Herinner uw baas aan uw enthousiaste naleving van haar wensen in het verleden en zeg dat u zult blijven voldoen aan elk ethisch of neutraal verzoek.

Tip

Als je baas je lastigvalt of erop staat dat je een onethische taak uitvoert, kun je contact opnemen met je nationale arbeidsbureau voor mogelijk verhaal.

Onethische verzoeken zoals liegen, vals spelen en stelen zijn vaak niet goed gedefinieerd. Sommige vallen in een grijs gebied. De huidige maatschappij keurt veel onethisch gedrag goed als middel tot een gewenst doel.

Nooit aan een medewerker een onethisch verzoek van uw baas onthullen.