Het gemiddelde salaris voor een full-time timeshare-verkoper is $ 77.000, volgens Indeed.com. Voeg dat toe aan de reisvoordelen die timesharevertegenwoordigers krijgen en timeshare-verkoop kan een droomjob lijken. Het is echter geen droom; een aantal timesharingbedrijven die momenteel op zoek zijn naar verkopers. Om timesharing te verkopen, heb je charisma nodig, een uitgebreid begrip van de timeshare-markt en in sommige staten een licentie van de makelaar.
$config[code] not foundBedenk of een carrière in timesharing de juiste is voor jou. Timeshare-vertegenwoordigers moeten graag met mensen werken. Ze moeten een hoog niveau van energie en enthousiasme voor hun product behouden en vertrouwen hebben in het verkopen aan terughoudende klanten. Omdat hun werk vaak bestaat uit het geven van presentaties, moeten ze genieten van optreden en zich prettig voelen in de kijker. Timeshare-verkoop omvat ook het geven van rondleidingen door hotels en resortterreinen, zodat verkopers zich prettig moeten voelen om lange uren op hun voeten te werken.
Woon een vierjarige universiteit of universiteit bij en studeer zaken, horeca of marketing. Hoewel een universitair diploma misschien niet vereist is voor sommige timeshare-verkoopvertegenwoordigers, geeft dit wel een voorsprong. Veel timeshare-vertegenwoordigers verdienen het leeuwendeel van hun inkomsten via commissies. Het is van vitaal belang dat u alles leert wat u kunt over het sluiten van de verkoop. In de klas leer je marketingtheorie, economie en zelfs een beetje psychoanalyse om je voor te bereiden op je carrière en mensen over te halen om vakantie-aandelen te kopen. Een universitair diploma ziet er ook indrukwekkend uit op je cv en kan je helpen om op te vallen tussen andere sollicitanten terwijl je je eerste baan zoekt.
Neem een baan in de reisbranche zodat je hands-on ervaring opdoet en de specifieke kenmerken leert van de markt waarin je wilt werken. Overweeg om bij een reisbureau of makelaarskantoor te werken. Bij deze taken kunt u ervaren professionals observeren die dagelijks met klanten werken. Uw collega's kunnen u misschien lessen over reisconsumenten leren die u niet uit boeken kon halen. U kunt ook leren over reisbestemmingen, waarover u moet weten of u vakantiehuizen gaat verkopen. En de reisindustrie kan professionele contacten met u aangaan die klanten later naar u kunnen verwijzen.
Bepaal in welke staat u timeshare wilt verkopen. Sommige timeshare-verkoopmedewerkers werken ter plaatse bij de resorts die zij op de markt brengen, terwijl anderen in kantoren werken die presentaties geven over verre vakantiebestemmingen. U zult merken dat posities als plaatselijke timeshare-verkoopmedewerkers competitiever zijn. U kunt uw cv bouwen door te werken op timeshare-locaties in een kantoor en solliciteren voor on-site vacatures als u enige ervaring hebt.
Neem contact op met uw deelstaatregering om te achterhalen of de staat vereist dat u een licentie voor een makelaar of een timeshare hebt. Mogelijk moet je een aantal lessen volgen en slagen voor een examen over onroerend goed en ethiek om een van deze licenties te behalen.
Creëer een professioneel ogend CV. Beschrijf uw doelstellingen, opleiding en relevante arbeidsverleden in een CV van één tot twee pagina's voor potentiële werkgevers om te bladeren. Zorg ervoor dat u uw verantwoordelijkheden bij eerdere functies beschrijft, evenals uw relevante vaardigheden. Beschrijf kort alle verkoopsuccessen op eerdere posities. U moet een sollicitatiebrief schrijven die is toegesneden op elke functie waarvoor u solliciteert, en die preciezer uitlegt waarom u de perfecte kandidaat voor de functie bent.
Solliciteer online op vacatures als timeshare-vertegenwoordiger. Nadat u uw aanvraagdocumenten heeft verzonden, volgt u een e-mail met de vraag of uw materialen zijn ontvangen. Als u binnen een week of twee niet meer van werkgevers hoort, e-mail dan opnieuw en vraag of zij geïnteresseerd zijn in het maken van een afspraak. Na je interview, volg je een bedankbriefje. Als u tijdens uw eerste aanmeldingsronde geen werk vindt, kunt u drie tot zes maanden later contact opnemen met bedrijven om erachter te komen of ze weer aan het verhuren zijn.
