Weet de baas van het bedrijf wie je bent? Hoe ver ga je om opgemerkt te worden door het hogere management, zodat je voor die promotie in aanmerking komt? We werken allemaal om financieel te voorzien voor onze gezinnen. Maar wat als u die promotie zou kunnen krijgen zonder dat u deze altijd hoeft aan te vragen?
Computer "vaardigheid" is meer een troef dan alleen "geletterd" zijn op de computer. Als je zo ongeveer alles op de computer kunt doen en je weg weet op internet, dan ben je op weg om een waardevolle troef te worden.
$config[code] not foundJe werk naar beste kunnen doen, is iets waar we allemaal naar streven. Ga nog een stap verder en probeer voor perfectie op grote projecten.
Begin met het doen van kleine klussen voor andere regionale managers, ook al hebben ze hun eigen secretaresses om deze taken uit te voeren. Om jezelf boven de anderen te laten schijnen, wanneer je informatie onderzoekt, moet je ervoor zorgen dat je bevindingen zo gedetailleerd mogelijk zijn. Zorg ervoor dat wanneer je opdracht wordt gelezen, er geen vragen zijn. Elk aspect van uw uitleg omvat alle informatie, inclusief data en bedragen.
Aanpasbaar zijn bij het uitvoeren van toegewezen taken, wat niet altijd leidt tot compensatie, is een troef. Maak eerst kennis met de grondbeginselen van de nieuwe taak, hoe het is gedaan, hoe het moet worden gedaan en hoe u het doet. Als je eenmaal de methode van hoe je deze nieuwe plicht uitoefent, perfectioneert en perfectioneert, zul je bekwaam worden.
Zodra iedereen ziet hoe vaardig je bent in je nieuwe taak, zullen ze naar je toe komen voor antwoorden. Ongeacht of iemand anders deze taak al uitvoert, omdat hij dan zal zien dat uw methode meer positieve resultaten oplevert dan de andere personen. Dus uiteindelijk wordt u gecompenseerd voor uw nieuwe taak, misschien niet op het moment dat u uw baan krijgt toegewezen, maar zodra uw resultaten aantonen hoe effectief uw methoden zijn, wordt u gepromoveerd tot de titel die de taak omvat die je hebt gekregen om te doen zonder geldelijke verhoging.
Tip
Laat je werkprestaties voor je spreken.