Er zijn meestal veel meer acteurs dan acteurs. Daarom besteden acteurs gewoonlijk veel tijd aan het voorbereiden van audities, het oefenen van monologen en het perfectioneren van hun auditiepakket. Dit omvat een cv, sollicitatiebrief en headshot. Om de beste eerste indruk te maken, moet u een begeleidende brief met grote zorgvuldigheid opstellen en meerdere secties bevatten.
Het verstrekken van een juiste introductie
De begroeting en de eerste alinea van uw sollicitatiebrief zijn de eerste indruk die casting directors van u hebben. Zorg ervoor dat je een formele aanhef hebt en geen spelfouten - het is cruciaal. De introductie moet aangeven in welke interesse je geïnteresseerd bent in de productie waarvoor je auditie doet en waarom je geschikt bent voor het onderdeel. Idealiter hebt u al een relatie met de ontvanger van de begeleidende brief, zodat u de castingdirecteur van uw vorige verbinding in de eerste alinea kunt herinneren.
$config[code] not foundBetrokkenheid van relevante vaardigheden benadrukken
Net als sollicitatiebrieven voor 9 tot 5 banen, moeten begeleidende brieven voor een auditie voor het theater relevante vaardigheden bevatten. Vermeld lessen die je hebt gevolgd, producties waarin je bent verschenen en welke hobby's of interesses je mogelijk kwalificeren voor de rol die je wilt. Een bijbaan als model is mogelijk niet direct gerelateerd aan theater, maar de vaardigheden die je tijdens het doen hebt geleerd, kunnen je voorbereiden op de auditie.
Noem vorige rollen
Let op andere audities die je hebt genageld en rollen die je hebt uitgevoerd. Hierdoor zien casting directors dat je de ervaring hebt om uit te blinken in een andere rol als je het goed doet in de audie van het theater. Het laat ook zien dat je een veelgevraagde theaterprofessional bent. Als je nog niet hebt gepresteerd, vermeld dan een relevante award die je hebt gewonnen of een callback die je hebt verdiend. Ten slotte zullen regisseurs en talentenscouts zich op hun gemak voelen, wetende dat je begrijpt wat voor werk en toewijding theateropstellingen met zich meebrengen, gebaseerd op je andere acteerwerk.
Toon je toewijding
Toon casting directors die je bovenal hebt bewezen door de productie en personages te onderzoeken. Geef een korte beschrijving van hoe je de betekenis van de productie en de motivatie van de personages interpreteert. Overweeg om te verwijzen naar een thema in het stuk dat resoneert met je persoonlijke leven. Houd er echter rekening mee dat castingdirecteurs het meestal erg druk hebben, dus de sectie die je begrip van de productie en personages beschrijft, mag niet meer zijn dan een paar korte zinnen.
