Een van de meest voorkomende vragen die werkgevers tijdens een sollicitatiegesprek aan kandidaten stellen, is of ze contact kunnen opnemen met uw huidige / meest recente werkgever. Dit is vooral lastig als je nog in dienst bent. De meeste mensen willen immers niet dat hun huidige werkgever ontdekt dat ze op zoek zijn naar een baan. Hier leest u hoe u deze lastige sollicitatievraag beantwoordt.
Als u deze vraag tegenkomt op de sollicitatie, vinkt u gewoon het vakje "Ja" aan en schrijft u vervolgens de volgende zin: "Neem contact op met de werkgever nadat het aanbod is gedaan." Op deze manier heb je een baan aangeboden voordat je werkgever ontdekt dat je op zoek bent naar een baan.
$config[code] not foundAls het bedrijf niet meer bestaat, vertel het hen dan gewoon. In de huidige banenmarkt is dit helemaal niet ongewoon en zal het niet tegen je worden gehouden. Weet echter dat de nieuwe werkgever meestal faillissementen en bedrijfssluitingen zal verifiëren, dus probeer niet te liegen om te voorkomen dat ze uw vorige bedrijf gaan bekijken.
Als je werd ontslagen, vertel ze dan nee. Zelfs als je in goede verstandhouding met je vorige werkgever bent weggegaan, wil je niet dat de personeelsafdeling belt en hun kant van het verhaal krijgt voordat je het interviewproces volledig hebt doorlopen.
