Hoe vroege werkervaring te combineren op een cv

Het uitschrijven en bijwerken van je cv is niet een van die activiteiten waar je vaak naar uitkijkt, maar het is iets dat je van tijd tot tijd moet doen, vooral als je van baan verandert of als je vaak van baan verandert. Als u veel verschillende taken hebt uitgevoerd, kan dit resulteren in een cv waardoor het lijkt alsof u een taak niet kunt vasthouden. Met een kleine bewerking kunt u uw vroege werkervaring combineren en een aantrekkelijkere CV creëren.

$config[code] not found

Schrijf een lijst met de belangrijkste vaardigheden die je hebt opgedaan als gevolg van je vroege werkervaring. Gebruik deze lijst als referentie bij het ontwikkelen van je cv. De sleutel tot het vernieuwen van je cv en het opruimen ervan is om de aandacht af te leiden van het aantal banen dat je misschien hebt gehad en de nadruk te leggen op de vaardigheden die je aan tafel brengt voor je volgende potentiële werkgever.

Onderzoek de verschillende soorten taken die je kunt gebruiken bij het solliciteren naar een baan. Sommige cv's combineren het chronologische formaat met een die zich richt op vaardigheden. Het functioneel CV is een nuttig CV dat vaardigheden de primaire rubrieken maakt in plaats van je baan. Dit type is waarschijnlijk het handigst voor iemand die zijn cv probeert bij te werken en vroege werkervaring combineert.

Schrijf de hoofdkop voor je hele cv. Vermeld al uw contactgegevens - adres, telefoonnummer en e-mailadres. Dit wordt meestal in het bovenste gedeelte van je cv geplaatst.

Maak de subkoppen voor uw functioneel CV. Elk van de vaardigheden in de lijst die je hebt gemaakt onderzoeken en elk van deze in een grotere en bredere categorie plaatsen. Als u bijvoorbeeld hebt geleerd Microsoft Word en Excel te gebruiken in een van uw eerste taken en later hebt geleerd hoe u boekhoudsoftware zoals Intuit QuickBooks of Sage Peachtree-software in een andere taak kunt gebruiken, combineer dan uw kennis van alle vier programma's in de categorie van "Computer vaardigheden."

Herhaal de stap van het categoriseren en classificeren van elke reeks vaardigheden en plaats ze in uw cv in termen van belangrijkheid. De meest relevante vaardigheden moeten bovenaan je cv worden geplaatst en het minst relevant naar de bodem toe. Neem in elke beschrijving van je vaardigheden op deze gebieden de werkervaring op. Elke categorie kan twee of drie taken hebben, samen met het jaar waarin je die banen hebt gewerkt, maar vanwege de manier waarop het cv wordt geschreven, zullen de meeste werkgevers niet oppikken dat je je vroege werkervaring combineert. In plaats daarvan zal het eenvoudig lijken dat je je vaardigheden meerdere keren goed hebt gebruikt.