Vind je het leuk om met kinderen te werken? Beschikt u over sterke leiderschapskwaliteiten en een hoofd voor zaken? Kun je meerdere taken tegelijkertijd beheren? Werk je goed samen met anderen? Als je op deze vragen ja hebt geantwoord, dan is een baan als kinderbegeleider misschien wel de juiste baan voor jou. Als je bereid bent om te voldoen aan de vereisten voor opleiding, ervaring en kwalificaties, kun je klaar zijn voor deze uitdagende carrière.
$config[code] not foundWord een bepaalde leeftijd die de staat vereist. Dagopvangdirecteuren moeten de leiding hebben over een groot aantal mensen, inclusief de kinderen in de crèche en de leraren die er werken. Om dit te doen, moet je van een bepaalde leeftijd zijn. Leeftijdseisen variëren per staat - de leeftijd is bijvoorbeeld 21 jaar in Louisiana.
Werk je een weg naar boven. Een kinderdagverblijf directeur werkt aan de top van een kinderdagverblijf. Als je er ooit nog een keer wilt komen, moet je dichter bij de bodem beginnen. Begin je carrière door te werken als dagopvangleraar of -assistent. Zoek naar mogelijkheden om je carrière van binnenuit te bevorderen.Hoe meer ervaring je hebt in een kinderopvangomgeving, hoe aantrekkelijker je wordt voor potentiële werkgevers die een directeur willen inhuren.
Leer jezelf. Tien jaar geleden had je misschien een kindercentrum van de straat kunnen betreden en meteen aan het werk kunnen. Nu moet je achtergrondkennis hebben van de ontwikkeling en verzorging van kinderen om in een kinderdagverblijf te kunnen werken. De beste manier om dit te krijgen is om formeel onderwijs in het veld te krijgen.
Cursussen voltooien. Je kunt licentiecursussen volgen terwijl je werkt als kleuteronderwijzer. Of je kunt naar de universiteit gaan en een diploma in de ontwikkeling van kinderen of voorschoolse educatie behalen. Hoe dan ook, je krijgt de educatieve achtergrond die je nodig hebt om een carrière als dagverzorgingsdirecteur na te streven.
Gebruik uw zakelijk inzicht. Als docent in de kinderopvang is kennis van jonge kinderen vereist en moet je hen leren. Als kinderbegeleider is ook een vaardigheid vereist om een bedrijf te runnen. Zoek naar zakelijke of professionele training op deze gebieden, aangezien een groot deel van de taken van een dagverzorgingsdirecteur van administratieve aard zijn.
Tip
Gebruik uw middelen. Als u in een kinderopvangomgeving wilt werken, gaan positieve referenties ver vooruit in het sollicitatieproces. Als u ervaring hebt op dit gebied, zorg er dan voor dat u een lijst met referenties voor uzelf verzamelt die u kunt meenemen naar toekomstige banen. Houd je ogen open. Als je onderaan begint, zorg er dan voor dat je op de hoogte bent van de mogelijkheden voor vooruitgang als ze zich presenteren. Laat uw leidinggevende op de hoogte zijn van uw carrièredoelen voor het geval er iets in huis beschikbaar komt. Controleer uw advertenties voor kansen met andere centra.
Waarschuwing
Loop niet de straat op en verwacht een baan te krijgen als kinderopvangdirecteur. Wees voorbereid om het werk te doen om eerst je ervaring en opleiding te krijgen. Bekijk je record. Voor het werken in de kinderopvang zijn achtergrondcontroles en een schone staat van dienst vereist, dus zorg ervoor dat je niets hebt dat schadelijk is voor je kansen om de baan te krijgen die je wilt.
