Het is gebruikelijk om 'teamplayer' te zien als een vereiste bij het plaatsen van vacatures. Werkgevers willen niet alleen deskundige en hooggeschoolde werknemers, ze willen ook professionals die goed samenwerken met anderen en die bereid zijn om een extra stap te zetten. In plaats van jezelf gewoon een teamspeler te noemen, gebruik je sollicitatiebrief om je betrokkenheid bij je team te demonstreren.
"Jij" versus "Ik"
In plaats van je alleen te concentreren op je vaardigheden, talenten en andere kwalificaties, concentreer je je op de behoeften en doelen van de werkgever. Gebruik hiervoor "u" -instructies in plaats van constant te verwijzen naar "I" in uw brief. Zeg in plaats van 'Ik ben deadline-georiënteerd' in plaats van 'Ik ben deadline-georiënteerd' te zeggen dat je op elke deadline kunt voldoen en ervoor kunt zorgen dat mijn werk beantwoordt aan de verwachtingen van je klanten. Dit laat zien dat je beseft dat het succes van het bedrijf een groep is inspanning. Het laat ook werkgevers zien dat u hun reputatie en klanttevredenheid als eerste plaatst.
$config[code] not foundGeef voorbeelden
Laat zien hoe je hebt bijgedragen aan groepsprojecten of hebt de rest van het team bij je vorige taken ondersteund. Beschrijf bijvoorbeeld hoe u met uw collega's hebt samengewerkt om een nieuw product te ontwikkelen of verschillende belangrijke klanten binnen te halen. Markeer ook gevallen waarin u bent gekomen toen uw werkgever of uw collega's u nodig hadden. Misschien heb je overuren gemaakt om in te vullen voor een medewerker die ziek was, of je vakantie uitstelde of extra werk deed voor het welzijn van het bedrijf.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingMarkeer interpersoonlijke vaardigheden
In plaats van u alleen te concentreren op uw prestaties of zelfs op de resultaten die u bij eerdere taken hebt geproduceerd, illustreert u uw gemak bij het communiceren en samenwerken met anderen.Beschrijf bijvoorbeeld de stappen die u neemt om enthousiasme over een project te genereren of het moreel van uw werknemers te stimuleren. Leg uit wat je doet als je het niet eens bent met een collega. Door werkgevers door situaties te loodsen die teamwerk van uw kant vereisten, geeft u het bewijs dat u een teamplayer bent en geeft u vertrouwen in uw vermogen om met uw collega's samen te werken, zelfs in de moeilijkste situaties.
Express Enthousiasme
Een van de duidelijkste manieren om te laten zien dat je een teamspeler bent, is door te praten over hoe leuk je bent om met anderen samen te werken. Beschrijf in je brief wat je leuk vond aan het intensief samenwerken met collega's bij je vorige banen. Bespreek hoeveel hun kameraadschap voor u betekende en wat u hebt geleerd of hoe u heeft geprofiteerd van uw zakelijke relaties. Vermeld bijvoorbeeld hoe je het altijd gewaardeerd hebt om deel uit te maken van een team, omdat je kunt putten uit het inzicht van collega's die meer ervaring hebben of andere vaardigheden hebben dan jij.
