Een verwijzing gebruiken om een ​​opdracht aan te vragen

Je hebt misschien een indrukwekkend CV en een uitstekende lijst met professionele prestaties. Maar als u ook een verwijzing hebt, heeft u misschien een duidelijk voordeel ten opzichte van andere sollicitanten. Iemand kennen die hoog in aanzien staat bij een bedrijf, kan het "halo-effect" werpen, dat effectief dienst doet als referentie en garantie in één. Verras die halo in zowel je sollicitatiebrief als tijdens het sollicitatiegesprek.

$config[code] not found

Verduidelijk de rol en status van uw verwijzingsbron - een bijzonder belangrijke taak als u slechts een kennis van de verwijzing bent. Een verwijzing die niet hoog aangeschreven staat, is immers voor u van minimale waarde. Leer wat je kunt over de functies van de verwijzing, zodat je tijdens het interview intelligent commentaar op ze kunt geven.

Begin uw sollicitatiebrief door de naam van uw verwijzing te laten vallen. Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Op aanraden van Marketing Director Jennifer Smith schrijf ik om een ​​account executive positie bij XYZ Company aan te vragen."

Volg de andere principes van het schrijven van een effectieve begeleidende brief: citeer uw professionele prestaties en onderstreep uw winnende persoonlijke kwaliteiten. Presenteer uw kwalificaties positief en op een manier die laat zien hoe u een aanwinst voor het bedrijf zou zijn.

Schrijf een korte en aangrijpende alinea die verwijst naar uw verwijzing: "Ik ben ervan overtuigd dat Jennifer Smith graag uitleg geeft over de vele manieren waarop ik een bijdrage kan leveren aan de inspanningen van XYZ Company. Aarzel niet om met haar te praten over mijn professionele en persoonlijke eigenschappen. "

Noem uw verwijzing op een positieve manier tijdens het interview, maar toon terughoudendheid en overdrijf het niet. Zie uw verwijzing als een bijkomend voordeel die heeft geholpen een deur voor u te openen. Je moet nog steeds beslissen of je er doorheen moet lopen.

Tip

Geef uw doorverwijzing een kopie van uw sollicitatiebrief en houd haar op de hoogte van uw status zodat zij het meest effectief namens u kan communiceren en uw beste ambassadeur voor de functie wordt.