Met bijna 200 lidstaten is Interpol de grootste internationale politieorganisatie ter wereld. In tegenstelling tot fictie is Interpol zelf geen politiemacht en heeft het geen agenten die misdaden over de hele wereld beroven. Het doel is om wetshandhavingsprofessionals te ondersteunen en te verbinden, zodat ze effectiever kunnen worden. U solliciteert naar een baan via een online Interpol-aanvraagformulier. Als u al in het bestuur van de wetshandhaving bent, kunt u uw land ook vragen om uitlening aan Interpol.
$config[code] not foundWat Interpol doet
Het concept van Interpol begon in 1914 toen Prins Albert van Monaco rechtshandhavingsfunctionarissen van over de hele wereld bij elkaar bracht. Misdaad opereerde steeds meer over nationale grenzen heen en Albert zag dat de politie wereldwijd zou moeten denken om bij te blijven.In 1923 kreeg het idee de vorm van de Internationale Criminele Politieorganisatie, en uiteindelijk werd Interpol herdoopt.
De belangrijkste rol van Interpol is als een wereldwijd knooppunt voor wetshandhavingsdiensten in 192 landen om informatie uit te wisselen. De lidstaten hebben allemaal een centraal bureau van Interpol om te helpen bij het veilig delen van criminele databasegegevens. Op het moment van schrijven zijn de primaire belangen van Interpol terrorismebestrijding, cybercriminaliteit, georganiseerde misdaad en opkomende criminaliteit. Interpol ondersteunt ook onderzoek en training die de vaardigheden en capaciteiten van de politie verbeteren en hiaten in wereldwijde beveiligingssystemen overbruggen.
Contract Interpol banen
Interpol-contractmedewerkers werken op verschillende gebieden:
- Gegevens verzamelen en invoeren van wetshandhavingsafdelingen van leden en opstellen van antwoorden.
- Berichten schrijven en publiceren.
- Misdaad analyse.
- Taaldiensten. Interpol onderhoudt afdelingen voor het Arabisch, Engels, Frans en Spaans, de officiële talen.
- Het Interpol-kantoor van Juridische Zaken.
- Informatietechnologie en telecommunicatie.
- Secretarissen.
- Ondersteunende diensten, waaronder boekhouding, beveiliging en HR.
Interpol plaatst officierkwalificaties voor contractposities online. De basis:
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door Sapling- Je moet minimaal 18 jaar oud zijn en lid zijn van een Interpol-lidland.
- U moet voldoen aan de vereisten die zijn gedefinieerd in de kennisgeving van vacature, inclusief relevante diploma's of trainingen. Voor de meeste banen heb je minimaal een bachelordiploma en relevante professionele ervaring nodig.
- Je moet goed Engels spreken. Frans is een plus en het helpt ook om Spaans of Arabisch te leren kennen. Je geeft aan in welke taal je de taal beheert: moedertaal, professionele spreekvaardigheid, praktische kennis, beperkte kennis, basis, geen.
- Je weet hoe je een computer moet gebruiken.
- Je kunt werken als een teamspeler, zelfs in een multiculturele, meertalige werkomgeving.
Gepubliceerde vacatures voor Interpol-vacatures gaan dieper in op de specifieke vereisten.
Gedetacheerde Interpol-carrières
Rechtshandhavingsambtenaren en andere professionals van de overheidsadministratie kunnen een aanvraag indienen om voor de management- of administratieve functies "gedetacheerd" te worden bij de Interpol. Als je eenmaal bent gedetacheerd, werk je de komende drie jaar in Interpol-banen, maar je regering of politiebureau schrijft je loonstrookjes en biedt voordelen, zoals verzekering en reiskosten. Als uw regering niet geïnteresseerd is, is een detachering bij Interpol geen optie. U start het proces door contact op te nemen met het landelijke bureau van Interpol voor uw land.
Interpol-stages
Interpol accepteert ook stagiairs uit de lidstaten. Stagiair worden geeft je de kans om te zien hoe Interpol werkt, ervaart hoe het werkt in een multiculturele, meertalige omgeving en voert werkopdrachten uit die helpen bij het opstellen van je CV voor de toekomst. Stagiairs moeten ofwel zijn ingeschreven in de universiteit of zijn afgestudeerd binnen zes maanden voorafgaand aan hun aanvraag; de wettelijke leeftijd hebben; spreek Engels; en kwalificeer je voor de stage die ze willen. De applicatie en vacatures zijn te vinden op de Interpol-website.
Wat doen Interpol-banen?
Uitgezonden ambtenaren van Interpol worden betaald ongeacht hun regering dat hun Interpol-banen waard zijn. Interpol beveelt de werkgevers van gedetacheerde ambtenaren aan om de kosten van het wonen in het buitenland te nemen bij het vaststellen van de beloning.
Verschillende standplaatsen over de hele wereld bepalen hun eigen loonschalen voor contracten met Interpol. Op het hoofdkwartier van Interpol in Lyon, Frankrijk, betaalt de onderste rang - klasse 1, stap 10 - een maandelijks salaris van 2.055 euro, vanaf 2018. Bij stap 1 is het 7.292 euro. Voor rang 13, stap 1, de bovenste positie, is het 13.054 euro. U betaalt geen inkomstenbelasting over uw salaris, maar u betaalt wel een interne Interpol-belasting en betaalt het Franse nationale ziekteverzekeringsprogramma. Interpol betaalt reiskosten voor contractmedewerkers en hun gezinnen om naar hun standplaats te verhuizen.
