Hoe te verklaren dat u uw baan verlaat

Het beëindigen van een baan kan moeilijk zijn. Je bent misschien ongelukkig of niet tevreden met je huidige werksituatie en voelt dat het tijd is om verder te gaan, maar weet niet goed wat je moet doen of wat je tegen je baas moet zeggen. Laat een klus nooit in de steek. Hoe je vertrekt is net zo belangrijk als hoe je een sollicitatiegesprek voert voor een nieuwe functie. Houd er rekening mee dat uw huidige werkgever waarschijnlijk wordt gecontacteerd wanneer u op zoek bent naar toekomstige banen. Er zijn bepaalde dingen om in gedachten te houden wanneer u uw huidige werkgever verlaat.

$config[code] not found

Vertel uw leidinggevende dat u stopt. Vraag hem of haar persoonlijk te spreken, hetzij in een kantoor of een vergaderruimte, weg van alle anderen. Vertel niemand dat je weggaat tot je het aan je leidinggevende vertelt. Je wilt niet dat hij het te weten komt van een andere werknemer.

Leg uit waarom je stopt, maar concentreer je op de redenen waarom je op zoek bent naar nieuwe kansen. Gebruik geen tijd om je baas te vertellen of grieven te ventileren. Houd de verklaring positief.

Geef een opzegtermijn van twee weken. Dit is de standaard tijd dat u bij uw werkgever moet blijven nadat u uw supervisor heeft verteld dat u stopt met werken. Twee weken geeft uw werkgever de tijd om een ​​vervanger te zoeken.

Schrijf een ontslagbrief. Dit formaliseert het feit dat je weggaat. Beantwoord de brief aan uw leidinggevende en voeg de huidige datum toe. Leg in de brief uit dat dit uw formele kennisgeving van aftreden is. Bedank je leidinggevende en het bedrijf voor de ervaring en kansen. Schrijf niet te veel of leg de redenen voor vertrek uit.

Vertel het uw collega's persoonlijk. Wees kort met je uitleg en blijf positief. U wilt geen negatieve opmerkingen om terug te gaan naar uw supervisor. Je baas kan zelfs namens je collega's een e-mail sturen namens jou.

Blijf in contact met je voormalige collega's en bazen. Je moet misschien iemand vragen om in de toekomst een referentie voor je te zijn of een netwerk hebben met een oude baas om een ​​nieuwe baan te krijgen.