Een samenvatting gaat meestal samen met een bedrijfsvoorstel, subsidieaanvraag of ander officieel document. Het geeft een voorproefje van wat er gaat komen en toont de meest boeiende punten. Veel carrièredeskundigen raden ook aan om een samenvatting aan je cv toe te voegen en deze te vervangen door de objectieve verklaring. U kunt ook een versie van deze samenvatting aan uw begeleidende brief toevoegen om de aandacht van een werkgever te vestigen op uw meest indrukwekkende prestaties en prestaties.
$config[code] not foundHou het kort
Je begeleidende brief moet je cv aanvullen, niet herhalen. Wanneer u een samenvatting in uw brief opneemt, gebruik dan een verkleinde versie die de belangrijkste punten benadrukt. Beperk je samenvatting tot tussen de vier en zes zinnen, met als doel een beknopte paragraaf die focust op enkele sleutelkwalificaties. Als je teveel gooit, riskeer je de werkgever te overladen met informatie. U kunt lezers ook verwarren en hen onduidelijk laten over wat voor soort functie u zoekt en wat u als werknemer kunt aanbieden.
Maak het op maat
Pas uw samenvatting aan voor elke positie en neem trefwoorden op die specifiek zijn voor de branche en de rol. Als je solliciteert naar een baan in het onderwijs, vermeld dan de lesmethoden die je hebt gebruikt en de resultaten in de klas die je hebt behaald. Leid bijvoorbeeld uw samenvatting met een verklaring als: "Ik ben een ervaren lerares Engels met 20 jaar klaservaring en ben bekwaam in het gebruiken van interactieve lesmethoden om studenten te betrekken op alle niveaus en met verschillende achtergronden. Op mijn laatste school scoorden leden van mijn klas gemiddeld vijf punten hoger dan andere studenten op gestandaardiseerde tests voor begrijpend lezen en taalvaardigheden. "
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingBespreek voordelen
Stel uw samenvatting samen op basis van bewezen resultaten die u bij uw vorige taken hebt behaald. Als u als counselor bij een sociale dienstverleningsbureau werkte en een hogere managementfunctie bij een non-profitorganisatie wilt aanvragen, beschrijf uzelf dan als een 'diplomatieke maar effectieve leider met geavanceerde psychologische opleiding en ervaring in counseling van patiënten met de ziekte van Alzheimer, bipolair stoornissen en andere psychiatrische aandoeningen. "Merk op dat u bij uw laatste baan leiding gaf aan een team van vertrouwenspersonen en een casemanagementprogramma hebt opgezet dat veel klanten van de kliniek heeft geholpen bij het vinden van werk, huisvesting of de broodnodige financiële middelen om hen te helpen onafhankelijker te leven.
Stel jezelf apart
Een samenvatting zou uw uniciteit moeten benadrukken. Vermijd vage uitspraken zoals "een uitdagende functie zoeken" of "op zoek naar een baan die mijn expertise en ervaring zal gebruiken." Vermijd clichés zoals detailgericht, hardwerkend of enthousiast als u zichzelf beschrijft. In theorie zijn deze van toepassing op elke werkzoekende. In plaats daarvan benadrukken wat je anders maakt. Als u bekend staat om het oplossen van conflicten op het werk, biedt u een voorbeeld of twee die deze vaardigheid aantonen. Als je de mogelijkheid hebt om resultaten te produceren, zelfs met een beperkte tijd of middelen, markeer dit talent dan in je brief.
