Van hits uit indie-filmfestivals tot Hollywood-kaskrakers, filmmakers - ook wel bekend als regisseurs en producenten - hebben de leiding over het maken van films waarvan het publiek kan genieten. Ze verwerven financiering, kiezen scripts, selecteren cast en crewleden, houden repetities en directe acteurs en crew tijdens het filmen. De concurrentie om in te breken in de industrie is hevig en niet elke aspirant-filmmaker haalt het in de branche. Het hebben van bepaalde vaardigheden kan de kans op succes van een potentiële filmer vergroten.
$config[code] not foundVaardigheden
Omdat filmmakers het grootste deel van hun tijd besteden aan het vertellen van anderen wat ze moeten doen, moeten ze over sterk leiderschap en spreekvaardigheid beschikken. Ze moeten georganiseerd blijven en multitasken terwijl ze cameramensen, lichttechnici, acteurs en andere professionals op het goede spoor houden. Creativiteit is essentieel voor het ontwikkelen van nieuwe en opwindende manieren om scripts te interpreteren. Kritische denkvaardigheden helpen filmmakers bij het identificeren van problemen en zwakheden en vinden effectieve manieren om ze op te lossen. Omdat een filmmaker ervoor zorgt dat een film binnen het budget blijft, heeft hij uitstekende oordeelsvaardigheden nodig om te bepalen waar bezuinigingen kunnen worden gemaakt. Veel trial-and-error is betrokken bij het maken van een film en filmmakers hebben actieve leervaardigheden nodig om van fouten te leren en ze in de toekomst te vermijden.
Onderwijs en training
Formeel onderwijs hoeft geen filmmaker te worden, maar het volgen van een graad kan toekomstige bestuurders helpen nieuwe vaardigheden te leren en hun bestaande aan te scherpen. Filmmakers komen uit een breed scala aan educatieve achtergronden. Sommigen bezitten graden in film, spel, communicatie, journalistiek of zelfs zaken. Individuen die geïnteresseerd zijn in deze carrière profiteren vaak van stagemogelijkheden die werkzaam zijn in de filmindustrie. Niet alleen bieden stagemogelijkheden trainingen, ze laten ook aspirant filmmakers toe om te netwerken en om exposure voor zichzelf te krijgen, wat hun carrière later op de weg zou kunnen helpen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingSolliciteren naar de baan
Er is geen vast pad dat alle filmmakers nemen om het veld in te breken. Sommige filmmakers besteden tijd aan het werken als acteurs, redacteurs of choreografen voordat ze in hun loopbaan overstappen naar regisseren, terwijl anderen direct een regierol opnemen om hun vaardigheden aan te scherpen en de ervaring op te doen die ze nodig hebben om zelfstandig te werken. Filmmakers die geïnteresseerd zijn in de productiekant van het bedrijf, beginnen vaak te werken als bedrijfsmanagers in theatrale managementkantoren of als assistenten in tv- of filmstudio's. Regisseurs en producenten werken nauw samen, dus netwerken is essentieel gedurende de carrière van een filmmaker.
Carrière groei
In 2012 meldde het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics dat filmmakers een gemiddeld jaarsalaris hadden van $ 92.000. In 2010 voorspelde de BLS dat werkgelegenheid voor het beroep in 2020 met 11 procent zou groeien - ongeveer net zo snel als de voorspelde groei voor alle beroepen. De BLS schreef banengroei in de film- en video-industrie toe aan de groeiende vraag van het publiek naar meer films. Vanwege de toegenomen populariteit van onafhankelijke films, voorspelden de BLS dat de mogelijkheden voor zelfstandige filmmakers 16 procent zouden groeien van 2010 tot 2020. In de Verenigde Staten is de beschikbaarheid van banen voor filmmakers het grootst in Californië, waar de meeste filmproductiebedrijven hun hoofdkantoor hebben. New York, Florida, Texas en Pennsylvania bieden ook een aantal kansen voor filmmakers.
2016 Salarisinformatie voor producenten en directeuren
Producenten en directeurs verdienden een mediaan jaarsalaris van $ 70,950 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden producenten en directeurs een salaris van het 25ste percentiel van $ 46,660, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 112.820, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren er 134.700 mensen werkzaam in de Verenigde Staten als producenten en directeuren.
