Medewerkersprijzen hoeven niet ingewikkeld of luxueus te zijn. Een eenvoudig certificaat kan aantonen dat het management zijn mensen verzorgt, opmerkt en beloont. Wat je ook doet, blijf de onderscheidingen positief. Niemand wil een prijs omdat hij de laatste is die 's ochtends aankomt, of als eerste vertrekt. U wilt dat de prijs de ontvanger door erkenning motiveert en collega's motiveert om harder te werken. Gebruik humor zowel in het certificaat als in uw presentatie. Geef de onderscheidingen vaak uit, vergezeld van gratis lunch of lekkernijen.
$config[code] not foundAlgemene onderscheidingen en specifieke onderscheidingen
Kies een zin die je kunt gebruiken voor verschillende omstandigheden. Bijvoorbeeld: "The Nose to the Grindstone Award" erkent hard werk en kan grappig zijn met een passende afbeelding. U kunt ook specifieke onderscheidingen als 'Grote vangst!' Opnemen voor een persoon die het bedrijf heeft gered van het maken van een fout. Of herken degenen die actief zijn in liefdadigheidsinstellingen, zoals "The Dracula Award" voor iemand die 10 liter bloed heeft gegeven.
Overeenkomen met de prijs voor de ceremonie
Overeenkomen met de titel van de award met een cadeau- of ceremoniethema. Een uitdrukking als "You Take the Cake" kan een prijs zijn voor elke vorm van uitmuntendheid. De ceremonie kan een verscheidenheid aan cakes of cupcakes bevatten en de ontvanger krijgt ook een tiental cupcakes. "Top Dog" is een manier om de prijs toe te kennen persoon die de beste nummers in de verkoop behaalt, of de snelste productie op de regel.De ceremonie kan een voedselwagen bevatten die hotdogs serveert.Als je deel van het land de term 'Held' kent voor een grote boterham, heb je gigantische zes- foot-long sandwiches van een deli vergezellen je "Heroes" -prijzen, die ook voor elke prestatie kunnen zijn. Grinder is ook een term voor dergelijke sandwiches en kan passen bij je "Grindstone" -prijzen.
