Patiënten en hun families verwachten kwaliteitszorg van hun verpleegstersaanbieders. Er is een beweging gaande naar "shared governance", een systeem dat is gebaseerd op de overtuiging dat de patiëntenzorg kan worden verbeterd wanneer beslissingen over de praktijk worden genomen door de zorgverleners die het dichtst bij de patiënt werken. Gedeeld bestuur wordt een levend deel van de missie van de gezondheidszorgorganisatie in de vorm van beroepsopleidingen voor verpleegkundigen. Deze raden, die verschillende gebieden van patiëntenzorg vertegenwoordigen, waaronder een raad voor kwaliteit en professionele ontwikkeling, helpen om de praktijk van verpleging binnen de organisatie te definiëren en te bevorderen.
$config[code] not foundOntwikkel een missieverklaring die het doel en de doelstellingen van de beroepsgroep voor verpleegkundig personeel weerspiegelt, zoals: "De praktijkraad voor verpleegkundigen leidt en onderhoudt de normen voor verpleegkundige en klinische zorg op basis van op bewijs gebaseerde verpleegmethoden."
Definieer het doel van de beroepsgroep voor verpleegkundig personeel. Bijvoorbeeld: "Afbakenen van het bereik van verpleegkundige zorg" en "Controleren, herzien en goedkeuren van verpleegkundige beleid en procedures."
Schrijf verordeningen voor de professionele verplegingsraad die de missieverklaring, het doel en de lidmaatschapsrichtlijnen bevatten. Voeg secties toe die de functionarissen beschrijven, het vergaderrooster en hoe de statuten zullen worden gewijzigd.
Goedkeuren van de statuten van de professionele verpleegkundigenraad volgens het beleid van de organisatie.
Identificeer verpleegkundigen die bereid en geïnteresseerd zijn om deel te nemen aan de professionele verpleegkundigenraad.
Identificeer "stakeholders" in het gedeelde governanceproces, zoals verpleegkundig directeuren, afdelingsmanagers en klinische verpleegkundig specialisten.
Reserveer, indien nodig, een kamer en overhead-uitrusting voor de vergadering van de beroepsgrondexperts. Overweeg de vergadering buiten de campus te houden en indien mogelijk een lunch te geven.
Maak uitnodigingen voor geïdentificeerde verpleegkundigen die de missie en het doel van de professionele verpleegkundig raad verklaren.
Maak een agenda en relevante handouts. Plan om een korte herziening van de statuten op te nemen waarin het belang van het doel en het doel van gedeeld bestuur wordt benadrukt.
Stuur een kopie van de agenda en de juiste handouts naar de verpleegkundigen die op de uitnodiging hebben gereageerd, samen met een opmerking om hun dankbaarheid te uiten.
Bereid inloggen platen voor volgens de procedures van de organisatie.
