Vice-presidenten maken deel uit van de chief executive staff van een bedrijf. Ze helpen bij het toezicht houden op de richting van een bedrijf - of op zijn minst de richting van een afdeling binnen een bedrijf. Bedrijven zoeken meestal kandidaten met een bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde of een vakgebied dat gerelateerd is aan een specifieke branche, zoals marketing, public relations of informatica. Kandidaten die van binnenuit worden gepromoveerd, kunnen echter volgens het Bureau of Labor Statistics in de gelegenheid worden gesteld ervaring te vervangen door een graad. Salarissen variëren per bedrijfstak.
$config[code] not foundFinanciën
Een onderzoek door Robert Half Finance & Accounting, een wervingsbedrijf voor financiële professionals, merkt op dat de salarissen variëren naargelang de grootte van het bedrijf. VP's van financiën voor bedrijven met een omzet van minder dan $ 50 miljoen verdienden in 2013 een jaarsalaris tussen $ 89.250 en $ 125.500. VP's bij bedrijven met een omzet van $ 50 miljoen tot $ 100 miljoen verdienden $ 112.000 tot $ 155.250 per jaar. VP's bij bedrijven met een omzet van $ 100 miljoen tot $ 250 miljoen verdienden $ 137.000 tot $ 192.250 per jaar. VP's bij bedrijven met een omzet van $ 500 miljoen verdienden het meest, gemiddeld $ 219.000 tot $ 352.250 per jaar.
bank
In de banksector en de financiële markten verdienden vice-presidenten in 2013 overal $ 126.750 tot $ 188.500 per jaar aan de 'sell'-kant, wat in feite neerkomt op het verkopen van beleggingen aan vermogensbeheerders. Degenen aan de "koop" -zijde - klanten adviseren over investeringen - verdienden gemiddeld $ 124.000 tot $ 181.000, volgens de Robert Half Finance & Accounting-enquête.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingCreatief
Een enquête van 2013 door The Creative Group, een andere nationale recruiter, vond dat corporate VPs van marketing $ 112.000 tot $ 200.000 per jaar verdienden en marketing VP's bij reclame- of marketingbureaus $ 117.000 tot $ 176.000 per jaar verdienen. Op het gebied van public relations verdienen VP's bij de PR op een bureau $ 114.000 tot $ 194.500 per jaar, terwijl die op corporate niveau $ 115.750 tot $ 190.500 per jaar verdienen.
Technologie
Naast financiën, marketing en public relations huren veel grote bedrijven VP's van informatietechnologie om toezicht te houden op de IT-afdeling. Vanaf 2013 verdienen VP's van IT $ 127.750 tot $ 186.500 per jaar, volgens een onderzoek van Robert Half Technology, een gespecialiseerde recruiter voor IT-professionals.
Salarisinformatie 2016 voor topbestuurders
Topmanagers verdienden in 2016 een mediaan jaarsalaris van $ 109.140, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden topmanagers een 25ste percentielloon van $ 70.800, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 165.620, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren 2.572.000 mensen werkzaam in de Verenigde Staten als topbestuurders.
