Werkloosheidsuitkeringen zijn vaak beschikbaar voor werknemers met kortlopend banenverlies. Deze voordelen komen in de vorm van een wekelijkse of tweewekelijkse uitkering. Als de werknemer nog steeds een deeltijdbaan heeft, komt hij mogelijk in aanmerking voor beperkte of gedeeltelijke voordelen, in tegenstelling tot de volledige voordelen die hij kan ontvangen omdat hij volledig werkloos is.
Het is mogelijk
Het is mogelijk voor een deeltijdse werknemer om werkloos te worden. Dit is het geval als de werknemer van volledige tijd naar parttime is overgestapt of als hij een baan heeft verloren die in deeltijd was. Er zijn veel factoren waarmee u rekening moet houden bij het bepalen van de geschiktheid. Twee belangrijke factoren zijn onder meer of de werkgever deelneemt aan het werkloosheidsverzekeringprogramma van de staat en hoeveel geld de werknemer verdiende tijdens zijn basisperiode. De basisperiode is de periode van 12 tot 15 maanden voorafgaand aan de overgang van de werknemer.
$config[code] not foundHangt af van de reden
Om werkloosheidsuitkeringen te ontvangen, moet de werknemer een loonverlies lijden dat buiten de schuld van de werknemer ligt. Als een werkgever beslist om de werktijd van de werknemer van fulltime naar parttime te verminderen, heeft de werknemer een goede kans op werkloosheid. Als de werknemer als gevolg van zijn eigen vrije wil van voltijds naar deeltijdwerk is gegaan, is de kans groot dat hij geen werkloosheid ontvangt. Als de werknemer twee banen had en een van hen verloor, waardoor hij alleen met een deeltijdbaan mocht werken, zou hij in aanmerking kunnen komen voor werkloosheid. Om zich te kwalificeren, kan hij echter niet de schuldig zijn voor het verlies van zijn andere baan.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingKan niet zitten wachten
Om werkloosheidsuitkeringen te ontvangen, moet de werknemer werk zoeken om zijn verloren loon te vervangen. Dit kan een andere parttime baan zijn, tijdelijk werk of fulltime werk. Hij kan niet gewoon blijven zitten wachten tot een werkgever hem terugzet naar een fulltime status. De werkloosheidsverzekering houdt de activiteiten van de werknemer bij het zoeken naar werk bij. Als het bureau ontdekt dat hij niet actief op zoek is naar werk, zullen zijn werkloosheidsuitkeringen stoppen.
De definitieve bepaling
De enige manier om zeker te weten of een deeltijdse werknemer werkloos kan worden, is dat hij een uitkering aanvraagt. Dit gebeurt via het lokale werkloosheidsagentschap. In sommige gevallen stelt het bureau werknemers in staat om online sollicitaties te voltooien. Zodra de aanvraag is voltooid, wordt een vertegenwoordiger van het bureau toegewezen om de aanvraag te verwerken. De vertegenwoordiger neemt contact op met de werknemer en de werkgever voor een kort interview om informatie over de aanvraag te verifiëren en om te bepalen wie de oorzaak is van het verloren loon. De vertegenwoordiger stuurt een definitieve beoordelingsbrief waarin wordt aangegeven of de werknemer is goedgekeurd voor uitkeringen.
