Overgangen op de werkplek, zoals die tussen bazen, moeten met zorg worden behandeld. De manier waarop je een nieuwe baas verwelkomt op je kantoor zal waarschijnlijk de toon zetten voor de rest van je relatie. Begroet je nieuwe begeleider met een glimlach en een handdruk is een positieve start, maar geef de situatie een beetje voorbedacht en je hebt nog meer ideeën om je nieuwe baas welkom te laten voelen.
Organiseer het kantoor. Werk verouderde bestanden en handleidingen bij en ruim de rommel op. Hierdoor wordt het zoeken eenvoudiger en ontstaat er minder verwarring wanneer de nieuwe baas zich begint aan te passen aan een nieuwe werkomgeving.
$config[code] not foundNeem telefonisch of per e-mail contact op met je nieuwe baas en laat haar weten dat je uitkijkt naar haar komst. Vraag of je iets kunt doen voordat ze aankomt, zoals informatie verzamelen of een rapport voorbereiden.
Begroet je nieuwe baas hartelijk op de dag dat hij arriveert. Vraag hem of je hem kunt helpen bij het organiseren van zijn werkgebied of om voor hem te bestellen.
Vertel haar dat je bereid bent om aanpassingen te doen om tegemoet te komen aan haar werkstijl. Het maakt niet uit of je nieuwe baas dingen doet zoals de oude baas. Het is jouw taak om je routine of gewoonten te veranderen om aan de verwachtingen van je nieuwe baas te voldoen.
Tip
Reorganiseer het werkgebied van je baas niet of bestelt geen benodigdheden totdat je met haar hebt gecontroleerd.
Denk positief over deze nieuwe werkrelatie, ook als u er spijt van heeft dat u uw oude baas bent kwijtgeraakt.
Waarschuwing
Vermijd het praten over je nieuwe baas met andere werknemers. Dit kan roddels lijken en problemen veroorzaken.
