Hoe om te gaan met een werkgever die u heeft bedrogen

Het is verwoestend als je ontdekt dat een werkgever niet helemaal eerlijk tegen je is als het gaat om je hard verdiende geld. In de economie van vandaag telt elke cent. Iedereen vertrouwt zijn werkgever tot op zekere hoogte en de meesten zouden hopen dat ze eerlijk zouden zijn als het op geld aankomt, maar anderen niet. Veel fouten zijn onbedoeld, maar in sommige gevallen moeten stappen worden ondernomen om te voorkomen dat u misbruik van maakt.

$config[code] not found

Ga over elke betaalstrook. Controleer het aantal gewerkte uren, de lijst met voordelen en eventuele opmerkingen of opmerkingen. Zelfs computers maken fouten. Ze zijn alleen zo goed als de mensen die de informatie invoeren. Verifieer eventuele veranderingen in salaris, verzekeringspremies, bonussen enzovoort. Als het hun fout is, moeten ze de situatie gecorrigeerd hebben tegen het einde van de volgende betaalperiode. Als dit niet het geval is, drukt u op het probleem. Je kunt er zeker van zijn dat je ze geld schuldig zou zijn, ze zouden over je heen zijn totdat je ze terug zou krijgen.

Maak betalingsafspraken schriftelijk. Als u een onafhankelijke contractant bent, wilt u een soort contract. Laat de dingen niet schuiven door te zeggen dat het een mondelinge overeenkomst is. Val er niet voor, als het erop aan komt, is het jouw woord tegen het hunne. Wanneer u betaald wordt, geef ze dan altijd een ontvangstbewijs. Dit zal u helpen als het gaat om belastingtijd en geeft u ook een papieren spoor, als u het nodig hebt.

Wees achterdochtig als iemand zegt dat hij je onder de tafel wil betalen. De meeste mensen die dit suggereren, zullen ook proberen een schriftelijke overeenkomst te sluiten. Als je ermee akkoord gaat om op deze manier te werken, wees dan voorbereid op de dag dat ze je slechts een deel geven van wat ze je schuldig zijn. Je zult ze nergens kunnen inleveren en je kunt ze waarschijnlijk niet naar een rechtbank voor kleine vorderingen brengen.

Houd je eigen set records. Als u in een fabriek of zakelijke omgeving werkt, hoeft u dit waarschijnlijk niet te doen. Als u in de verkoop of in een andere winkelpositie werkt, om een soort van record te houden. Totalen van uw verkopen voor de dag, de week en de maand zijn een manier om te garanderen dat u krijgt wat u toekomt. Zorg ervoor dat uw gegevens kloppen. Houd al uw uitgaven bij. Maak bestanden om je bonnetjes te bewaren. U hebt ze nodig voor belastingen en voor alle uitgaven waarvoor u mogelijk moet worden terugbetaald.

Weet dat als je je realiseert dat je gedurende een lange periode je volledige loon bent ontzegd en je werkgever weigert om de zaak te onderzoeken, je mogelijk een advocaat moet contacteren. In sommige gevallen kunt u het probleem wellicht oplossen in de rechtbank voor geringe vorderingen en is een advocaat niet nodig. In meer serieuze gevallen waarbij er duizenden dollars bij betrokken zijn, moet u wellicht civiele actie ondernemen om uw geld te krijgen.

Controleer op eventuele investeringsprogramma's of 401 (k) s om ervoor te zorgen dat er geld wordt toegevoegd volgens de overeenkomst met uw werkgever. Zo niet, ontdek waarom. Dit is waar de meeste verduistering en fraude plaatsvinden, omdat deze accounts meestal opzij worden gezet en niet dagelijks worden bekeken. Houd ze in de gaten. Controleer alle saldi minstens één keer per maand.