Loopbaanontwikkelingsprogramma's kunnen worden gesponsord door een werkgever of door een extern bedrijf, waaronder een arbeidsbemiddelingsbureau of een handelsschool. Deze programma's zijn bedoeld om het bewustzijn van nieuw beleid en procedures voor een bepaalde functiegroep te vergroten. Veel van deze programma's bieden een certificaat van voltooiing, waardoor de werknemer het bewijs van voltooiing aan potentiële werkgevers kan presenteren. Deze certificaten kunnen ook door een bedrijf worden weergegeven om up-to-date trainingen weer te geven.
$config[code] not foundToegankelijkheid
Loopbaanontwikkelingsprogramma's kunnen kostbaar zijn als medewerkers van meerdere locaties elkaar op een centrale locatie moeten ontmoeten. Er is echter een manier om deze kosten te omzeilen. U kunt vergaderingen voor loopbaanontwikkeling houden met behulp van virtuele programma's of conferentiegesprekken.
Verlies van productiviteit
Wanneer uw werknemers deelnemen aan een loopbaanontwikkelingsprogramma, werken ze niet. Dit kan een afname van de productie op de dagen van het programma betekenen. Hoewel dit in sommige sectoren misschien geen probleem is, kunnen andere, zoals productie, de lag in de productie meestal niet betalen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingWenselijkheid
Als uw werknemers deelnemen aan een carrièreontwikkelingsprogramma, zijn ze wellicht aantrekkelijker voor uw concurrenten. Dit kan ertoe leiden dat de werknemer uw bedrijf verlaat en de door u geleverde training gebruikt om uw concurrentie te helpen.
Tijdsspanne
Hoewel veel loopbaanontwikkelingsprogramma's een goed idee zijn, zijn er enkele gevallen waarin medewerkers alle informatie die in het programma wordt gepresenteerd, kunnen kennen. Dit maakt het programma een verspilling van tijd en geld.
Probleemoplossing
Een loopbaanontwikkelingsprogramma lost niet alle problemen op die u in uw bedrijf heeft. Sommige problemen, zoals vertraging en luiheid, kunnen alleen volledig worden aangepakt door wijzigingen aan te brengen.
