Talrijke studies hebben aangetoond dat veel kleine bedrijven een beperkt aantal werknemers hebben. En er lijkt ook een gebrek aan specialisten in hun rangen.
Dat geldt vooral voor financiële professionals.
Small Businesses en Finance Professionals
Uit nieuwe gegevens van Indeed blijkt dat slechts 22 procent van de openstaande vacatures voor financiële banen bij de dienst voor arbeidsvoorziening afkomstig was van kleine bedrijven. En inderdaad gebruikt een liberale visie op een klein bedrijf, inclusief degenen met maximaal 150 werknemers, voor deze studie.
$config[code] not foundHet is onwaarschijnlijk dat kleine bedrijven speciaal personeel in dienst nemen, vooral op full-time basis. Het zijn deze posities waar een klein bedrijf eerder in de plaats komt voor de diensten van een freelancer.
"We kunnen zien dat de vraag naar financiële experts van grote ondernemingen veel groter is dan die van het MKB. Hoewel grote bedrijven doorgaans beter betalen en meer voordelen bieden, zijn er voordelen die SMBS vaak biedt die aantrekkelijk kunnen zijn, "zegt Econoom Daniel Culbertson.
Als een klein bedrijf enige kans wil hebben op een lange termijn financieel expert om aan zijn team toe te voegen, zullen ze iemand moeten zoeken die niet alleen in het veld is voor het geld of de voordelen. Dit zijn de voordelen die waarschijnlijk worden aangeboden voor een groter bedrijf, vindt Indeed.
Toch zijn er voordelen aan het werken in een klein bedrijf voor sommige financiële experts. Degenen die zich willen bevrijden van de anonieme cellenomgeving die ze waarschijnlijk bij een groter bedrijf vinden, zijn mogelijk bereid minder geld te nemen in ruil voor andere immateriële activa.
"Van minder bureaucratie tot meer autonomie en een grotere rol bij belangrijke beslissingen die van invloed zijn op het bedrijf, zijn er enkele voordelen die MKB-bedrijven kunnen laten zien aan potentiële werkzoekenden", zegt Culbertson.
Afbeelding: Inderdaad
Meer in: Grafiek van de Week 1
