Waar uw bedrijf zich ook bevindt, als u nu aan het huren bent, concurreert u waarschijnlijk met de grote vraag van kleine bedrijven in het Midwesten. Kleine bedrijven in grote delen van de natie van de natie zijn op zoek naar veel meer kostwinners.
Midwest Small Business Job Market
Nieuwe gegevens van de vacaturesite Indeed.com vindt dat kleine bedrijven in de Midwesten en Noordelijke staten aanzienlijk meer werknemers toevoegen dan andere landen. Sommige voegen ook minder toe, vergeleken met gegevens van drie jaar geleden.
$config[code] not foundSouth Dakota, Idaho en Nebraska zijn de drie staten met de hoogste procentuele toename van het aantal kleine bedrijven in de afgelopen drie jaar. Kijkt inderdaad naar vacatures van kleine bedrijven - met 200 of minder werknemers - en vergeleek de totalen van de eerste kwartalen van 2014 en 2017.
Alleen al in South Dakota steeg het aantal vacatures voor kleine bedrijven dat op Indeed werd geplaatst bijna 75 procent sinds 2014. Idaho en Nebraska zagen elk ongeveer 64 procent stijgen. North Dakota (54 procent), Minnesota (52 procent), Wisconsin (43 procent) en Montana (38 procent) haalden ook de top 10 in deze lijst van Indeed.
Hawaii, Oregon en Indiana hebben ook de top 10 van de winst van kleine bedrijven de afgelopen drie jaar overtroffen, volgens de informatie van Indeed.
"We zien een trend waarin kleine bedrijven in Noord- en Midwest-staten hun behoefte aan werknemers vergroten", zegt Paul Wolfe, hoofd van HR voor Indeed.com, "terwijl het aantal SMB-vacatures in de Sun Belt en in het noordoosten zijn verminderen.”
Arizona is echt een woestijn voor banen in kleine bedrijven. Het aantal dat beschikbaar is bij kleine bedrijven in vergelijking met drie jaar geleden is met 42 procent gedaald.
Andere staten die de top 10 vormen, zijn Maine, Vermont, Connecticut, Oklahoma, Texas, Louisiana, New York, Delaware en West Virginia.
Waarom zijn banen hot Waar is het weer niet?
Banen lijken te groeien bij kleine bedrijven in staten waar het niet zo duur is om te leven. Dit betekent dat kleine bedrijven meer competitieve loonbanen kunnen aanbieden omdat de inkomsten van een potentiële werknemer verder zullen gaan.
Niet elk klein bedrijf kan het oppakken en naar een van deze staten verhuizen. Overweeg voordat u een locatie voor uw bedrijf kiest, de lokale economie. Om te groeien, moet u werknemers toevoegen en betalen. Het is moeilijker om het talent aan te trekken om te groeien als uw lonen niet opwegen tegen grotere bedrijven - en andere lokale concurrenten.
Afbeelding: Indeed.com
