Functieomschrijving van een teamcoördinator

Inhoudsopgave:

Anonim

Teamcoördinatoren spelen een vitale rol in elke organisatie of bedrijf. Ze opereren in een administratieve rol die helpt om de dagelijkse functies en activiteiten van de organisatie te vergemakkelijken. Zonder een teamcoördinator zou de logistieke last op de teamleider rusten. De teamcoördinator en teamleider hebben een nauwe werkrelatie om het team soepel te laten werken.

Doel

Het doel van een teamcoördinator is om de dagelijkse zaken van de logistieke behoeften van het team op het gebied van evenementenplanning, vergaderingen en teamcommunicatie te coördineren. Het is de bedoeling van de teamcoördinator om ondersteuning en hulp te bieden aan de behoeften van de teamleider. De teamcoördinator biedt richting en organisatie voor het team.

$config[code] not found

Rollen

De teamcoördinator kan de rol vervullen als public relationsvertegenwoordiger omdat hij namens het team aan het grote publiek moet communiceren. De teamcoördinator kan ook de rol vervullen als assistent van de teamleider, die voldoet aan de behoeften die de leider nodig heeft. De coördinator kan ook de rol van een evenementenplanner spelen, waarbij zij de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de logistiek en het thema van een bepaald evenement.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

taken

De taken van een teamcoördinator zijn het faciliteren van vergaderingen, het coördineren van de agenda, het beoordelen en goedkeuren van nieuwe procedures en regels, het houden van planningsvooruitzichten en de bedrijfskalender. De teamcoördinator kan ook ondersteunend personeel ontwikkelen om de verschillende taken te vergemakkelijken, de administratie bij te houden en verantwoordelijk te zijn voor training en ontwikkeling.

Vaardigheden

Een teamcoördinator moet over de volgende vaardigheden beschikken: organisatorische en interpersoonlijke communicatie, teambuildingcapaciteit, zelfwerkzaamheid, in staat om zelfstandig te werken, de mogelijkheid om te werken en te communiceren met het grote publiek, training en ontwikkelingsvaardigheden en de mogelijkheid om evenementen te plannen.

Onderwijs en ervaring

Een bachelordiploma op een gerelateerd gebied zoals communicatie, public relations, bedrijfsbeheer of organisatiestructuur is vereist om te worden ingehuurd als een teamcoördinator. De meeste bedrijven zoeken naar een teamcoördinator met drie tot vijf jaar ervaring in een gerelateerd vakgebied.

Toediening

De teamcoördinator vervult een administratieve rol aangezien hij zorgt voor de administratieve aspecten van het team. Dit kan het ontmoeten van teamleden inhouden om details te verzamelen en het bemiddelen van afspraken en berichten tussen teamleden en de teamleider. De coördinator zorgt ook voor ongeziene details die moeten worden aangepakt. Als een klant bijvoorbeeld een klacht heeft en de teamleider niet met de cliënt kan praten, kan de teamcoördinator de positie van de teamleider voor het gesprek hervatten.