Hoe een staatsbaan in Californië te krijgen

Inhoudsopgave:

Anonim

De staatsbestuur van Californië biedt tal van banen in afdelingen variërend van de California Lottery, Folsom State Prison, de Highway Patrol en het Department of Education. Beschikbare functietitels en locatie verschillen, maar volgens CBS Sacramento zijn veel van de huidige openingen vanaf 2014 gevestigd in de provincies Sacramento, Placer, Yolo en El Dorado.

Staat werkgelegenheidsvereisten

Specifieke werkgelegenheidsvereisten voor banen met de staat Californië variëren en zijn specifiek voor de functie. Met uitzondering van wetshandhavingsposities hoeven aanvragers geen Amerikaanse burgers te zijn. Personen die geen burger zijn, moeten echter een werkvergunning hebben waarmee zij legaal in het land kunnen verblijven en werken. Bovendien moeten aanvragers in staat zijn om te spreken, lezen en schrijven in het Engels. Bij de meeste fulltime functies moeten kandidaten ten minste 18 jaar oud zijn, hoewel sommige afdelingen in de zomermaanden banen openen voor middelbare scholieren via het programma Zomerjongerenwerkgelegenheid.

$config[code] not found

Ambtenarenonderzoek

De staat Californië houdt geen rekening met sollicitanten die niet op de lijst met kandidaten voor de functieclassificatie staan. Voorafgaand aan het solliciteren naar een specifieke baan, moeten aanvragers een door de overheid uitgegeven onderzoek afleggen om op de lijst te komen. Examens kunnen schriftelijke tests, mondelinge tests of interviews zijn. Het examenbericht, dat te vinden is op de officiële banenwebsite, schetst het testproces en de vereiste kennis voor elke functieclassificatie. Als een kandidaat eenmaal geslaagd is voor het civielrechte- lijke examen, blijft ze een tot vier jaar op de lijst met kandidaten staan, afhankelijk van de functie.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Bekijk vacatures en solliciteer

Eenmaal op de subsidiabiliteitslijst kunnen sollicitanten solliciteren naar vacatures. Elke vacature-aankondiging schetst het aanvraagproces dat elk individu moet volgen om in aanmerking te komen voor de functie. Kandidaten kunnen vacatures zoeken op functietitel, afdeling of provincie op de vacaturezoeksite in California Department of Human Resources. Elke vacature bevat de functiebeschrijving, contactinformatie voor het inlenende bureau en specifieke instructies voor het indienen van een aanvraag.

Voorverhuren krijgen

Het openbare arbeidsproces is bedoeld om objectief het best gekwalificeerde individu in dienst te nemen. Het behalen van een hoge score op het ambtenarenexamen stelt kandidaten hoger op de subsidiabiliteitslijst. Bijkomende vaardigheden die u een sollicitatie kunnen geven, zijn bijvoorbeeld vloeiend zijn in een tweede taal, een hoge score behalen op de typetest, indien nodig, en relevante werkervaring of opleiding. De meeste banen vereisen een interview als onderdeel van het wervingsproces, waarbij aanvragers hun vaardigheden en ervaring onder de aandacht kunnen brengen. Sommige banen hebben aanvullende vereisten, zoals een medisch onderzoek, een fysiek-fitheidsexamen en een achtergrondcontrole die de aanvrager moet doorstaan.

Het inhuren van prioriteit voor veteranen

De staat Californië geeft de voorkeur aan veteranen, echtgenoten van veteranen die voor honderd procent invalide zijn en weduwen en weduwnaars van veteranen. Als de kwalificerende persoon een examen aflegt en slaagt, wordt hij bovenaan de lijst geplaatst, ongeacht zijn exacte score. Aanvragers moeten een Veteran's Preference Application Form indienen om in aanmerking te komen voor sollicitatie.

Een proeftijd afronden

Als een sollicitant wordt ingehuurd, moet hij een proeftijd van zes tot twaalf maanden doorlopen. Tijdens de proeftijd krijgen medewerkers training en regelmatige evaluaties. Als een medewerker bevredigende evaluaties ontvangt, wordt zij ingehuurd als medewerker in vaste dienst. Medewerkers die slechte evaluaties ontvangen of die de vereiste training niet voltooien, worden uit de overheidsdienst verwijderd.