Het beheren van redacteuren speelt een belangrijke rol bij de werking van kranten en tijdschriften, inclusief het beheer van personeel, het opstellen van publicatiebeleid en het toezicht op de ontwikkeling van verhalen. Een positie als hoofdredacteur is vaak het toppunt van een carrière in gedrukte journalistiek. Deze fel begeerde baan brengt ook een hoop verantwoordelijkheid met zich mee. In de meeste gevallen hangt het succes of het aanhoudende succes van een publicatie sterk af van de prestaties van de hoofdredacteur, en de prestaties zijn grotendeels afhankelijk van het voldoen aan de verwachtingen van de taak.
$config[code] not foundBeheerst personeel
Als hoofdredacteur houdt u rechtstreeks toezicht op alle andere redacteuren, waarbij u optreedt als supervisor, mentor en gids. Je werkt nauw samen met de opiniepagina-editor, nieuwsredacteur, sportredacteur, editor voor lifestyles, grafische editor, online redacteur, ontwerpredacteuren en andere topredacteurs in de redactie. U promoot en huurt ook nieuwe editors in en moet mogelijk degenen beëindigen die niet aan de verwachtingen voldoen. Bij kleinere bedrijven kan de hoofdredacteur alle redactionele medewerkers, inclusief verslaggevers en fotografen, inhuren en ontslaan. Je neemt ook dagelijkse beslissingen die van invloed zijn op de gehele redactie. Dergelijke beslissingen omvatten het aanpassen van deadlines onder speciale omstandigheden, inclusief tijdens verkiezingen, en het beslissen of controversiële inhoud wordt uitgevoerd, zoals afbeeldingen van lijken op een crashscène.
Stelt beleidsregels in en handhaaft het
De hoofdredacteur stelt beleidsregels en procedures in die worden gebruikt door de redacteuren, verslaggevers, fotografen en nieuwslezers van de publicatie en handhaaft deze, en stelt ook tijden in voor redactionele vergaderingen, deadlines voor het verzenden van de krant naar de perskamer voor het afdrukken. U helpt ook bij het afdwingen van beleid dat is ingesteld door de uitgever en hoofdredacteur. Dergelijk beleid kan omvatten wanneer namen met verhalen moeten worden gepubliceerd. Veel kranten publiceren bijvoorbeeld niet de namen van slachtoffers van sekscriminaliteit en sommigen publiceren niet de namen van jongeren die beschuldigd zijn van verschillende misdaden. In bijzondere omstandigheden zou u ook besluiten om van het normale beleid af te wijken.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingBepaalt de dekking
De hoofdredacteur wijst vaak verhalen toe aan nieuwsafdelingen of rechtstreeks aan verslaggevers. Dit houdt in het goedkeuren of weigeren van nieuws en feature stories. Je zou ook een adviserende rol spelen bij het bepalen hoe verhalen worden gerapporteerd, aanbevelen of vereisen dat een bepaald verhaal op de eerste pagina boven de vouw verschijnt, of kan aanbevelen dat een verhaal voor een andere dag wordt gehouden. Je hebt ook een sleutelrol bij het vaststellen en controleren van de naleving van stijlnormen. Dit omvat het zorgen dat alle editors en verslaggevers de juiste lettertypen en interne interpunctie-, spelling- en grammaticarichtlijnen gebruiken.
liaison
Als belangrijk onderdeel van uw rol fungeert u als de primaire schakel tussen de redactie en de uitgever en hoofdredacteur. Bij kleinere bedrijven kan de hoofdredacteur regelmatig rechtstreeks met de uitgever communiceren, maar bij grotere bedrijven is dit zelden het geval. De uitgever en hoofdredacteur kunnen informatie aan u doorgeven voor bezorging aan de redactie. Dit kan een eenvoudige boodschap van een goed uitgevoerde klus bevatten, maar kan ook een schriftelijke correspondentiewaarschuwing bevatten voor mogelijke banenverlies of prijzen die zijn gewonnen door de publicatie en zijn werknemers. Je zou ook communiceren met de reclameafdeling wanneer, bijvoorbeeld, reclame ervoor kiest om een speciale sectie te publiceren en redactionele hulp nodig heeft bij het verstrekken van een kopie. De hoofdredacteur vult ook e-mails en telefoontjes van het publiek in.
