Hoe een teamspeler te zijn. Iedereen heeft zin in een teamspeler. Of het nu gewoon in je eigen gezin is, in een sportteam of op het werk, het zijn van een teamspeler is een noodzakelijk onderdeel van het leven. Als je een teamspeler bent, ken je de basis. Als je dat niet bent, is het waarschijnlijk tijd voor wat persoonlijke ontwikkeling. Leren om een teamspeler te zijn, kan nieuwe deuren en kansen voor je openen omdat mensen erkennen dat jij en alles wat je te bieden hebt, bereid bent om aan hun team te werken.
$config[code] not foundVerantwoordelijk zijn. Als je wordt gevraagd om iets te doen, doe het dan. Als je ergens moet zijn voor het team, of het nu een vergadering is of om het team te ondersteunen tijdens een evenement, wees er dan op tijd.
Luister naar andere teamleden zonder te proberen te raden wat ze zeggen of te beoordelen. Dit wordt actief luisteren genoemd. Voor sommige mensen is dit een van de moeilijkste dingen om te doen.
Wees ondersteunend. Compliment andere leden van het team wanneer ze hard hebben gewerkt of een uitdaging overwonnen hebben. Soms is een persoon die iedereen ondersteunt, waardevoller dan het technisch meest bekwame lid van het team.
Effectief communiceren. Als je een probleem hebt, leg het dan tactvol uit voordat het te groot wordt. Het is prima om mensen te laten weten dat als iets niet klopt, onthoud gewoon dat je respect voor anderen hebt als je jezelf uitdrukt.
Flexibel zijn. Zelfs als je het altijd op één manier hebt gedaan, wees bereid om het op een andere manier te proberen. Er is meer dan één manier om een kat te villen.
Bijdragen. Wees bereid om verantwoordelijkheden op je te nemen en de werklast te delen. Dit betekent niet dat je een martelaar moet zijn, maar werk samen met je teamgenoten om dingen te laten gebeuren.
