Vorige week schreef ik over hoe kleine ondernemingen in het algemeen langzamer zijn geweest dan hun grotere tegenhangers om om verschillende redenen groene bedrijfspraktijken toe te passen. Maar er is een grotere, zorgelijkere bezorgdheid: veel milieuactivisten en voorstanders van duurzaam ondernemen maken zich zorgen dat de algemene verantwoordelijkheid voor milieuvriendelijke bedrijfspraktijken niet snel genoeg is.
Hoewel veel bedrijven - groot en klein - zich hebben toegewijd aan het verminderen van hun energieverbruik, meer recycling, het bouwen van duurzame toeleveringsketens en andere zeer bewonderenswaardige doelen, zeggen sommige experts dat hun vooruitgang niet ambitieus genoeg is om de belangrijkste milieuproblemen, zoals het klimaat, tegen te gaan. verandering, vervuiling en uitputting van natuurlijke hulpbronnen, die ze proberen op te lossen. (Om nog maar te zwijgen van het feit dat sommige bedrijven de duurzaamheidsdoelstellingen missen die ze zichzelf opleggen.)
Intussen verschijnen er overal tekenen van klimaatverandering, met deze winter als een van de warmste in verschillende Amerikaanse steden. De uitstoot van broeikasgassen blijft wereldwijd stijgen. Klimaatwetenschappers zeggen dat we de uitstoot van broeikasgassen met minstens 50% moeten verminderen om de opwarming van de aarde tegen 2050 te stoppen, maar veel bedrijven stellen hun doelen veel minder agressief dan dat.
Van groen naar goud co-auteur Andrew Winston bekeek dit onderwerp in een recente blogpost en stelde enkele manieren voor om het leiderschap in bedrijfsduurzaamheid te verbeteren, zodat het zijn missie om de planeet te redden beter kan dienen. Hier zijn enkele van zijn aanbevelingen:
Focus op wetenschap. Meer bedrijven moeten hun doelen afstemmen op die van de wetenschap. Als de uitstoot van broeikasgassen met 80% moet dalen om de klimaatverandering te stoppen, moeten meer bedrijven doelen stellen om hun broeikasgasemissies zoveel mogelijk te verminderen of zelfs streven naar "nulimpact." (Think Sony.)
Duw innovatie naar nieuwe niveaus. Bedrijven moeten agressief innovatie opschalen en een duurzaam ontwerp maken en een kerndoelstelling gebruiken. Dit zal hen helpen manieren te vinden om klanten ertoe aan te zetten minder van hun producten te gebruiken, vergelijkbaar met Patagonia's CommonThreads-initiatief.
Maak kennis met de uitdaging met middelen. Het is belangrijk om voldoende tijd en geld te besteden aan grote doelen, zodat u ze realistisch kunt ontmoeten. Te veel bedrijven stellen verheven doelen, maar bieden dan niet voldoende budget om ze echt te laten gebeuren.
Val niet onder druk van investeerders. Duurzaamheidsdoelen stemmen vaak niet overeen met de kortetermijnwinstverwachtingen van beleggers. Maar bedrijven kunnen stappen ondernemen om deze druk op zichzelf te verlichten. Sommige bedrijven zoals Unilever en Google hebben deze verwachting veranderd door beleggers geen koersadvies te geven of B-corps te worden.
"Kortom, ik stel me een heel ander soort bedrijf voor," schreef Winston. "De overweldigende uitdagingen waarvoor we staan, vragen om diepgaande veranderingen."
Broeikasgasconcept Foto via Shutterstock
5 Opmerkingen ▼
