Er is een crisis op het gebied van toelating tot universiteiten, en voor een keer is dit niet vanwege een schandaal. In feite zijn het in dit geval de hogescholen en universiteiten die lijden en we kunnen allemaal van hun benarde situatie leren.
Het probleem is vrij eenvoudig: technologie heeft universiteitsaanvragers de mogelijkheid geboden om op zoveel scholen te solliciteren als ze willen, dus ze hebben alle onderhandelingsmacht. Hoewel het probleem misschien een kleine overlast lijkt, beïnvloedt het de mogelijkheden van instellingen om operaties en budgetten op de juiste manier te plannen, omdat ze niet kunnen voorspellen hoe hun inkomende klasse eruit zal zien met bijna de nauwkeurigheid die ze gewend waren.
$config[code] not foundOverweeg hoe dingen in de recente geschiedenis waren. Hogescholen zouden aanvragen ontvangen, deze bekijken en vervolgens acceptatiebrieven sturen naar een select aantal aanvragers, in de wetenschap dat slechts een bepaald percentage zou accepteren. De standaarddeviatie was zodanig dat hogescholen een hoge mate van zekerheid hadden over hoe de binnenkomende klasse eruit zou zien.
Vandaag de dag, studenten van toepassing op 10, 15, zelfs 20 verschillende hogescholen en geen daarvan is de duidelijke favoriet. Universiteiten weten niet meer wie ze beurzen moeten uitreiken, wie hun toelatingsbrieven accepteert of hoe de inkomende klas eruit zal zien.
Eigenaren van kleine bedrijven moeten deze crisis zorgvuldig bestuderen, omdat het de perfecte casestudy is voor het oplossen van problemen door het gebruik van kleine bedrijfsanalyses op gegevens.
Voordelen van Small Business Analytics
Gebrek aan duidelijke statistieken
Sujoy Roy, de CEO van VisitDays, zegt dat de kern van het probleem onduidelijke statistieken zijn. "Scholen hebben geen systematische inspanning ondernomen om gewoonten te identificeren die de intentie van aanvragers aangeven.Omdat ze geen gegevens hebben bijgehouden over het gedrag van de aanvrager en dat vergeleken hebben met de uitkomsten (namelijk wie heeft besloten om deel te nemen en wie niet), ze hebben geen handleiding voor het voorspellen van de inschrijving. "
Het identificeren van gedrag en het vergelijken daarvan met uitkomsten staat centraal bij het nuttig maken van gegevens. Te veel bedrijven wentelen zich in systemische problemen zonder zich in te spannen om gegevens bij te houden die kunnen aangeven wat het probleem is en hoe het op te lossen. Universiteiten hebben te maken met een probleem dat veel groter is dan de meeste bedrijven, maar ze kunnen het oplossen met een rigoureuze gegevensstudie.
De naald verplaatsen
Het zou misleidend zijn om te suggereren dat het bestuderen van gegevens een eenvoudig wiskundig probleem is en dat je gewoon door de tijd in te nemen dat je het probleem zult achterhalen. Feit is dat sommige gegevens nuttiger zijn dan andere. Hogescholen worstelen met het feit dat veel interacties die een student heeft met het Admissions Office niet zinvol zijn en geen invloed hebben op hun uiteindelijke beslissing om deel te nemen. Dus hoe vinden ze betekenisvolle gegevens?
Roy zegt creativiteit en buiten de box heeft het denken ongelooflijk waardevolle gegevens opgeleverd. "We ontdekten dat studenten die deelnemen aan een campustour 70% meer kans hebben om aanwezig te zijn. Bovendien kunnen we, door het afnemen van interviews na een bezoek, met een zekerheid van 97% bepalen wie er voor de universiteit zal instromen. "
Campusbezoeken worden vaak niet rechtstreeks afgehandeld door het toelatingsexamen van de universiteit. Ze vertrouwen op bedrijven zoals VisitDays om die bewerking af te handelen. Door buiten hun gegevensbronnen te kijken, kunnen ze ongelooflijk precieze gegevens vinden die een belangrijke invloed hebben op het bredere probleem dat ze proberen op te lossen.
Bedrijven moeten ook een brede kijk op gegevens houden en mogelijk verbergen waar de waardevolle gegevens zich bevinden. Vraag leveranciers en onderaannemers om met u te werken en denk altijd na over creatieve manieren om het probleem op te lossen.
Keeping It Simple
Het is jammer dat gegevens zo vaak zijn gekoppeld aan het woord 'groot' omdat het mensen wegjaagt. Big data is een hele wereld waar maar heel weinig bedrijven ooit bij betrokken moeten zijn. Maar dankzij de technologie van vandaag kunnen kleine bedrijven gegevens op een overzichtelijke schaal op intelligente wijze gebruiken op manieren die ze tot voor kort niet konden hebben.
Wanneer u een probleem benadert waarvan u denkt dat u het met gegevens kunt oplossen, bedenk dan wat u bijhoudt. Universiteiten proberen indicatoren van intentie te volgen. Dat betekent dat ze op zoek zijn naar positieve en negatieve signalen of gedragingen die op onverklaarbare wijze verband houden met een uitkomst. Dat alles wordt bereikt door te documenteren, na verloop van tijd te volgen en vervolgens te studeren.
Welke problemen kun je oplossen door de gegevens te bestuderen? Betalen klanten facturen sneller als u na een week een vriendelijke herinneringsmail stuurt? Sluit uw verkoopteam meer deals wanneer ze publiekelijk worden erkend voor hun succes? Trekt u werknemers van hogere kwaliteit aan wanneer u hen na hun sollicitatiegesprek een rondleiding door het kantoor geeft?
Eigenaren van kleine bedrijven kunnen niet bang zijn om de gegevens te bestuderen.
Foto testen via Shutterstock
1 Reactie ▼
