Amazon verhoogt zijn minimumloon naar $ 15 op 1 november voor Amerikaanse parttime fulltime, tijdelijke en seizoenswerknemers.
Amazon minimumloon
Ze hebben ook gezegd dat ze in het Congres zullen lobbyen om federaal op dezelfde manier te duwen. Small Business Trends nam contact op met de voorzitter en CEO van de Small Business & Entrepreneurship Council (SBE Council), Karen Kerrigan, om erachter te komen wat dit allemaal betekent voor kleine bedrijven.
$config[code] not foundEen schilderij schilderen
Kerrigan begon met het schilderen van een foto van wat zij denkt dat Amazon's poging is om hun concurrentie te ondermijnen door te proberen het beleid te beïnvloeden.
"Veel van de eigenaren van kleine bedrijven die ik heb gesproken, denken dat Amazon zijn politieke invloed gebruikt om te streven naar een beleid dat kleine tot middelgrote bedrijven zal ondermijnen. Deze ondernemers houden daar helemaal niet van ", schreef ze in een e-mail aan Small Business Trends.
Common Business Tactic
Kerrigan is van mening dat hoewel Amazon het zich kan veroorloven om hun werknemers een hobbel te geven van $ 15 per uur, veel eigenaren van kleine bedrijven raises toewijzen op basis van de vraag of ze die kunnen betalen.
Ze wijst erop wat Amazon doet is een algemene zakelijke tactiek die door grotere spelers wordt gebruikt om hun competitie met kleinere budgetten uit te roeien. In een recent persbericht onderstreepte zij hoe belangrijk kosten en marges zijn en dat elke verplichte loonstap veel kleine bedrijven zal schaden.
Ze wees ook op de algemene negatieve reactie van collega's en maakt een voorspelling.
"De reactie van het merendeel van de kleine bedrijven is tamelijk hard geweest", schrijft ze in reactie op vragen uit de Small Business Trends. "Dit is geen feel-good campagne van hun kant, maar een pure bedrijfsstrategie om de overheid te gebruiken om actie te ondernemen om de arbeidskosten voor alle bedrijven te verhogen. Dit maakt kleine bedrijven niet gelukkig met Amazon. "
Oplopend minimumloon
De kwestie van een stijgend minimumloon is niet nieuw. In feite zullen 20 staten deze werknemers een verplichte impuls geven in 2018. New York, Washington en plaatsen in Californië hebben de leiding genomen en zijn al naar een benchmark van $ 15 gegaan.
Volgens Kerrigan kan het probleem het best op lokaal niveau worden besproken, zodat ondernemers die op zoek zijn naar markten en kleine bedrijven met krappe marges een pauze krijgen.
"Als ondernemers hard worden geraakt, bijvoorbeeld in Seattle of San Francisco door de grote loonstijgingen die in die steden zijn gebeurd, kunnen ze gemakkelijker verhuizen, hoewel dit nog steeds vaak moeilijk is."
Zeilen voor kleine bedrijven
Zoals te verwachten, zegt Kerrigan dat Amazon zich moet terugtrekken van het gebruik van zijn politieke invloed om de wind uit de zeilen van kleine bedrijven te halen.
"Het is geweldig dat de werknemers van Amazon loonstijgingen hebben ontvangen - dat is fantastisch nieuws. Tegelijkertijd hebben we gehoord dat ze hun bonusprogramma verlagen, "schrijft ze met een definitieve voorspelling.
"Als ze blijven lobbyen, denk ik dat het als brandstof zal dienen voor de lokale aankoop, Main Street-bewegingen ondersteunen."
Foto via Shutterstock
1
