Babyboomers snelst groeiende startgroep in Canada

Nieuwe ondernemers zijn zowel hoger opgeleid als ouder dan in het verleden. Bijna een op de vier van degenen die in de afgelopen twee jaar een bedrijf hebben gestart, heeft een universitair diploma, een verdubbeling van het aantal gezien in 1990. Tegelijkertijd is het aandeel van startups met minder dan het middelbaar onderwijs gedaald van 38% in 1990 tot 21% in 2003.

Het snelst groeiende segment van de startup-markt is de 55-en-oudergroep, die nu 15% van de totale startups uitmaakt, vergeleken met 11% in 1990. Dit weerspiegelt niet alleen de vergrijzing van de Canadese samenleving, maar ook een toegenomen tendens naar vervroegd pensioen. Met computers en internet is het nu gemakkelijker voor oudere Canadezen om adviesdiensten van thuis uit te bieden. Ze kunnen ook gebruik maken van hun goed ontwikkelde vaardigheden en een breed zakelijk netwerk.

Ik heb vrij vaak geschreven over dit fenomeen van babyboomers die bedrijven beginnen na het verlaten van een carrière elders. Het lijkt erop dat we Baby Boomers gewoon niet willen gaan naar een pensionering van golf of sjoelen.

Meer van ons blijft werken na zijn pensionering, en een aanzienlijk percentage van de babyboomers kiest ervoor om een ​​bedrijf te beginnen in plaats van een baan te krijgen.

En het blijkt dat hetzelfde geldt, niet alleen voor de Verenigde Staten, maar ook voor Canada.

Lees het volledige verhaal in CA Magazine. Download het onderzoeksrapport van vijf pagina's van CIBC World Markets (PDF).

Hoedentip voor Greg Balanko-Dickson van Small Biz Unplugged, voor het markeren van dit artikel. Small Biz Unplugged is een nieuw blog over kleine bedrijven dat zich richt op eigenaren van Canadese en Canadese eigenaren van kleine bedrijven.

Lees ook mijn recente artikel op BNET over tips om de Baby Boomer-ondernemer te bereiken als u business-to-business verkoopt.