Volgens recent onderzoek zijn tegenwoordig 55-plussers meer kans dan jonge mensen om een bedrijf te starten, zegt professor Scott Shane, die schrijft in BusinessWeek.
Hij citeert onderzoek door Dane Stangler van de Ewing Marion Kauffman Foundation waaruit bleek dat in de jaren 1996 tot 2007 Amerikanen tussen de 55 en 64 jaar een hogere ondernemersactiviteit hadden dan de leeftijd van 20 tot 34 jaar.
Bevestiging van deze gegevens toont aan dat het 2008 US Global Entrepreneurship Monitor-rapport dat onlangs werd gepubliceerd, liet zien dat van 2007 tot 2008 het percentage ondernemersactiviteiten (dat wil zeggen mensen die actief beginnen met bedrijven en mensen met gevestigde bedrijven) onder senior Amerikanen toenamen, terwijl het percentage onder jongere Amerikanen afnam.
Shane heeft ook de gegevens van het Bureau of Labor Statistics van november 2009 over ongeoorloofde werkzaamheden anders dan in loondienst beoordeeld en heeft geconstateerd dat deze met de jaren aanzienlijk zijn toegenomen. Hij beoordeelde ook gegevens over opgenomen zelfstandigheid. Shane vond, "Het percentage ingeschreven zelfstandigen is vier keer hoger bij 65- tot en met 69-jarigen dan bij 25- tot 34-jarigen - en maar liefst 25 keer hoger dan bij personen tussen 20 en 24 jaar oud."
Wat is de reden voor de toename van oudere ondernemers? Scott poneert enkele theorieën: Misschien is de oudere generatie meer ondernemend, of misschien hebben ze meer beroepsvaardigheden en dus het vertrouwen om zelf zaken te doen.
Ik ben het ermee eens dat die redenen in sommige gevallen passen. Maar hier zijn twee andere mogelijkheden:
(1) Veel mensen van 55 jaar en ouder hebben de neiging zich in een stadium van hun leven te bevinden waarin ze het zich kunnen veroorloven om lang gekoesterde dromen na te streven van het bezitten van een bedrijf. De kans is groot dat het lege nesters zijn. Ze hebben niet de kosten die ze hadden tijdens het opvoeden van kinderen. Van hun huizen kan worden betaald. Ze hebben mogelijk spaargeld verzameld dat ze nu gratis kunnen gebruiken. Sterker nog, ze hebben misschien genoeg financiële armslag dat zelfs als het bedrijf niet werkt, het niet veel uitmaakt in levensstijl - ze kunnen het zich veroorloven om het te verliezen. In het latere leven bevinden ze zich misschien in een betere financiële situatie om het risico te nemen een bedrijf te beginnen en die startup-droom na te streven.
(2) Aan de andere kant kan het zijn dat mensen van 55 jaar en ouder met hun bedrijf beginnen omdat ze ontslagen zijn en niet in staat zijn om een andere baan te krijgen. Zelffinanciering van een bedrijf komt meer voor bij oudere ondernemers. Dus, wat als oudere ondernemers niet alleen op ontslagvergoedingen tappen, maar ook op pensioenrekeningen? Verlaten ze hun pensioen toekomst om een bedrijf te starten? Dit is een risico dat de vruchten kan afwerpen - en goed kan afbetalen - als het bedrijf succesvol is. Maar als dit niet lukt, kan dit een moeilijke en minder veilige pensionering betekenen voor u en uw echtgenoot. Omdat je op die leeftijd veel minder tijd hebt om helemaal opnieuw te beginnen als je opstarten niet goed verloopt.
De beslissing om pensioenfondsen aan te trekken voor je startup ziet er heel anders uit als je 20 of 30 arbeidsjaren voor je hebt, versus 5 of 10.
Ik zou graag horen van sommige ondernemers die op 55-jarige leeftijd een bedrijf begonnen. Was het een goede financiële zet voor jou? Heb je pensioenfondsen gebruikt?
Noot van de redactie: dit artikel is eerder gepubliceerd op OPENForum.com onder de titel: "Startups zijn grijs maar is het een goede financiële zet?" Het is hier herdrukt met toestemming.
15 Opmerkingen ▼
