Het freelance personeelsbestand groeit met grote sprongen. Volgens een onderzoek van de Freelancers Union en Upwork werken meer dan 53 miljoen Amerikanen - 34 procent van de Amerikaanse beroepsbevolking - momenteel als freelancers.
Bovendien bleek uit de studie dat 83 procent van de bedrijven van plan is om het gebruik van flexibele arbeidskrachten de komende drie jaar te verhogen.
Stephanie Leffler, oprichter en CEO van OneSpace, een virtueel workforce-platform dat bedrijven en freelancers bij elkaar brengt, vertelde Small Business Trends in een telefonisch interview dat de overgang naar dit virtuele personeel wordt gestuurd door twee trends: nieuwe technologieën die het voor grote bedrijven gemakkelijker maken ondernemingen om flexibel talent te vinden en in te zetten, in combinatie met een toenemend aantal professionals die de flexibiliteit van een freelance levensstijl verkiezen.
$config[code] not found"Technologie heeft het voor bedrijven eenvoudiger gemaakt om contact te leggen met externe experts", aldus Leffler. "Slechts een paar jaar geleden was er een groot freelance talent, maar het was niet zo gemakkelijk beschikbaar. Nu kan een grootschalige detailhandelaar die behoefte heeft aan contentmarketing, bijvoorbeeld naar een site als OneSpace gaan en snel geschoolde werknemers vinden. "
OneSpace ontvangt financieringsronde
Om een groter deel van de freelance-economiemarkt te veroveren, heeft het bedrijf van Leffler zojuist een serie B-financieringsronde van $ 9 miljoen voltooid, wat volgens Leffler de groei- en go-to-market-strategie van OneSpace voor een nieuw SaaS-productaanbod zal voeden, een zelfbeoordeling. serviceversie van het platform.
"Sinds 2012 is de missie van ons team het creëren van een best-in-class platform voor toegang tot en beheer van cloud-gebaseerd talent", zei Leffler in een voorbereide verklaring waarin de financiering werd aangekondigd. "We hebben onze technologie bewezen en zijn nu klaar om de kracht van ons platform in handen te geven van ondernemingen, die veruit de grootste kopers van flexibel talent zijn."
Freelancers moeten overwegen om OneSpace te gebruiken
Hoewel OneSpace op dit moment geen versie van zijn platform biedt dat geschikt is voor gebruik door kleine bedrijven, moeten freelancers serieus overwegen om te profiteren van wat het biedt als een plek om contact te leggen met grote bedrijven die op zoek zijn naar outsourced talent.
Tot op heden heeft het bedrijf, dat een talentennetwerk heeft van meer dan 500.000 freelancers, meer dan 120 miljoen opdrachten mogelijk gemaakt voor klanten zoals eBay, Facebook, Hallmark, Orbitz, Overstock, Sears en Staples.
OneSpace Platform verschilt van concurrenten
Een ding dat OneSpace onderscheidt van concurrenten zoals UpWork en Freelancer.com is in de manier waarop het platform werkt.
"Deze andere sites zijn marktplaatsen - tussenpersonen die freelancers in staat stellen om verbinding te maken met een potentiële klant en te bieden op de baan", aldus Leffler. "Freelancers die zich aanmelden om lid te worden van de bijdragende medewerkers van OneSpace zijn verplicht om een paar tests uit te voeren om hun vaardigheden te profileren. Alleen als ze slagen voor deze tests, zien ze werk dat beschikbaar is op het platform. "
Taken kunnen variëren van eenvoudige taken, zoals het bepalen of de ene afbeelding beter is dan de andere in een bepaald nieuwsartikel, tot meer complexe opdrachten, zoals het schrijven van zeer technische artikelen.
"Freelancers gaan voornamelijk op zoek naar werk," zei Leffler. "Ze zien hoeveel banen beschikbaar zijn, hoeveel ze betalen en de tijdslimiet die nodig is om ze te voltooien. Ze kunnen elke open opdracht claimen, en zolang ze het voltooien volgens de instructies, wordt werk geaccepteerd en worden de freelancers snel betaald via Paypal.
"Als freelancer bepaal je waar je aan wilt werken. Het is wie het eerst komt, het eerst maalt. Freelancers die over de juiste kwalificaties beschikken, pakken een opdracht en voeren deze uit. "
Volgens Leffler betekent de lancering van het SaaS-platform dat voor freelancers het werkvolume alleen maar zal toenemen.
"Vandaag wordt het platform alleen gebruikt door grote bedrijven", aldus Leffler. "In de toekomst zal de SaaS-versie het voor meer bedrijven toegankelijk maken, wat betekent dat meer mensen werk zullen posten en meer banen beschikbaar zullen stellen."
De aanpak van OneSpace verschilt ook in een ander opzicht, zei Leffler. In plaats van bedrijven die individuen inhuren voor eenmalige projecten, ligt de nadruk op het bouwen van externe teams die elastisch integreren met interne teams.
"De opkomst van de on-demand economie dwingt grote bedrijven om sneller te handelen en snel te leveren voor hun klanten", aldus Leffler. "De sleutel tot het bereiken van dat doel is om een elastisch personeelsbestand te hebben dat bestaat uit zowel interne als externe teams. In plaats van fulltime werknemers in dienst te nemen, heeft de 'behoefte aan snelheid' bedrijven gedwongen om freelancers aan de arbeidsmix toe te voegen om dingen in een sneller tempo te laten gebeuren. "
Er zijn geen kosten verbonden aan freelancers om OneSpace te gebruiken. Ga naar de site voor meer informatie en om je aan te melden.
Afbeelding: OneSpace
