Overheidsinstanties wijzen graag rangen toe aan hun personeel. Of het nu gaat om overheidsdiensten of het leger, deze rangen definiëren verantwoordelijkheid, beloning en tot op zekere hoogte prestatieverwachtingen. De overheid stelt ambtenarendiensten gelijk aan die in het leger, die zich splitsen tussen hogere en lagere rangen. Deze worden bepaald door anciënniteit en prestaties in verschillende rollen.
GS-cijfers
GS, of de algemene roostercijfers zijn het equivalent van militaire ambtenaar omhoog tot admiraal of algemeen. Deze cijfers beginnen bij GS-7 - het equivalent van een vaandrig of tweede luitenant - en eindigen met GS-15, dezelfde effectieve rang als kapitein of kolonel, afhankelijk van de tak van de militaire dienst. Geadresseerde equivalenties beginnen bij GS-1, hetzelfde als een nieuwe soldaat of zeeman in het leger. Er zijn meerdere G-loonclassificaties in deze categorie. GS is een standaard niet-gespecialiseerde overheidsmedewerker. GM zijn die senior medewerkers, gelijk aan een commandant, kapitein, luitenant-kolonel en kolonel in het leger. GL zijn handhaving door de overheid, terwijl GP en GR respectievelijk artsen en tandartsen zijn.
$config[code] not foundSES Rankings
Voorbij de GS-schaal komt SES-ranglijst voor overheidsmedewerkers. Afkorting voor senior executive service, de aanduiding betekent die bestuurders en personeel die het langst hebben gediend en met de meeste onderscheiding, vergelijkbaar met hoe het leger zijn mensen promoot. Variërend van achteradviseur tot admiraal in de marine en de kustwacht of brigadegeneraal tot generaal in het leger en de marine, SES-rangen lopen van SES 1 tot en met SES 6.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingRelatief salaris
Het algemene schema en militair personeel volgen een gelaagde payscale. Beiden ontvangen loonsverhogingen niet alleen op basis van hun rang, maar ook de tijd van de dienst of "stappen" binnen die rang. Een jaarloon van een GS-10 in 2012 zou bijvoorbeeld variëren van $ 56.857 in stap 1, terwijl hij bij stap 10 van dezelfde rang $ 73.917 zou ontvangen. Ter vergelijking: een kapitein van het leger of luitenant van de marine zou $ 51.472 worden betaald bij een dienst van minder dan twee jaar, terwijl hij na dertig jaar bij dezelfde rang $ 85.942 zou krijgen. Deze loonplannen sluiten andere voordelen uit, zoals gezondheidszorg en huisvestingsvergoedingen.
Ervaring en opleiding
Net als de manier waarop een soldaat uit het leger alleen een middelbare school nodig heeft om zich bij het leger aan te sluiten, hebben GS-2's ook geen universiteitsdiploma nodig. GS-1's hebben zelfs geen diploma van de middelbare school nodig, een minimumvereiste voor militaire dienst. Het gebrek aan postsecundaire opleidingsvereisten blijft geldig tot GS-4 wordt bereikt, het equivalent van een NCO-graad in het leger. Een onderscheidend kenmerk tussen civiele GS-banen en door militairen aangeworven carrières is dat er bij overheidsdiensten meer onderwijs nodig is om vooruitgang te boeken. Bijvoorbeeld, hoewel een E-5 sergeant van het leger geen twee jaar durend diploma of twee jaar college nodig heeft om gepromoveerd te worden tot E-6 staff sergeant, moet iedereen die voorbij GS-4 wil komen, ten minste een associate's degree hebben.Deze informatie is belangrijk voor diegenen die willen overstappen van het leger naar een civiele overheidsbaan, aangezien er geen garantie is dat één rang in het leger onmiddellijk een naadloze overgang naar een gelijkwaardige overheidsclassificatie mogelijk zal maken.
