Herziening van het opstarten: 100 tips om uw bedrijf te krijgen

Anonim

De hedendaagse boekbespreking van zaterdag gaat over een leuk boekje genaamd "Starten: 100 tips om je onderneming te winnen" door GL Hoffman.

Ik zeg "klein" boek, omdat het echt, althans in omvang, is. Het is een kleine spiraal gebonden compilatie van 100 tips voor startende ondernemers, ongeveer 4 inch bij 5,5 inch groot. Het is perfect om in een zak, aktetas of handtas te glijden en het mee te nemen als je op reis bent.

$config[code] not found

Elke pagina in het boek bevat een tip waarmee ondernemers hun bedrijven kunnen runnen. Elke tip is een licht verteerbare bijt van inzicht.

Hier is een voorbeeld:

40. Incrementele verbeteringen winnen bijna altijd.

Te vaak denken we dat we ons op een dramatische manier moeten verbeteren. Het enige dat nodig is, zijn consistente, kleine, incrementele verbeteringen in uw nieuwe, zich ontwikkelende bedrijf. Probeer elke dag één ding beter te doen.

Ik ben een groot voorstander van incrementele verbeteringen, zodat de fooi echt thuiskwam. Probeer alleen maar kleine stapjes vooruit te blijven doen (en geen stappen terug te zetten als u dit kunt voorkomen).

Hier is nog een tip uit het boekje dat startup ondernemers zouden moeten aanpakken bij het ontwikkelen van onze interne operaties en bedrijfsmodellen:

88. Denk aan barrières voor toegang, niet aan producten.

Elk product kan beter worden ontworpen: feit. Alleen omdat je vandaag het beste product hebt, wil nog niet zeggen dat je het morgen hebt. Iemand zal het er beter uit laten zien, sneller werken of minder kosten. Als u software gebruikt, kan dit enkele weken duren. U kunt een aanzienlijke varrier maken voor anderen die uw niche of ruimte willen betreden, door te denken aan elk onderdeel van het bedrijfsproces als iets dat kan worden verbeterd. In JobDig kunnen we bijvoorbeeld in enkele uren onze weekbladen maken, elk uniek met tientallen en tientallen grafisch perfecte display-advertenties. Het probleem dat we hebben opgelost, was hoe we de grafische ontwerpfunctie konden opschalen zonder dat tientallen grafische ontwerpers op de loonlijst stonden te wachten tot de vrijdagmiddag sluitingen. Dit vermogen vormt een belangrijke barrière.

Dus dat geeft je een idee van de soorten tips die je in dit boek vindt. Aan het einde vind je een heel kort gedeelte met '10 dingen die je nu kunt doen'.

Het boek bevat originele illustraties van illustrator Leo Posillico.

Dit is het soort boek dat je kunt lezen en een paar pagina's kunt lezen, wanneer je een paar vrije momenten hebt. Je kunt het ook in ongeveer een uur van kaft tot kaft lezen. Maar u zult er waarschijnlijk opnieuw en opnieuw doorheen willen kijken voor inspiratie en om u te helpen op koers te blijven terwijl u uw bedrijf uitbreidt.

GL Hoffman, de auteur, omschrijft zichzelf als een serial entrepreneur. Hij schrijft dat zijn "ouders niet genoeg van hem hielden om hem een ​​hele naam te geven …" - en dat zou je een idee moeten geven van het gevoel voor humor en informaliteit van de auteur. Die kwaliteiten komen in dit boek naar voren. Hij heeft twee bedrijven overgenomen "van garage tot IPO."

Ik kwam online GL tegen en leerde vervolgens dat hij leiding gaf aan JobDig.com, een vacaturelijstsite, en is voorzitter van Linkup.com, een zoekfunctie voor banen. Hij is op Twitter bij @GLHoffman.

Hij stuurde me 4 exemplaren van zijn boek, dus ik geef hier drie van de exemplaren weg aan de lezers. Als u een kopie wilt, laat dan hieronder een reactie achter. Ik zal ze op eigen kosten overal ter wereld mailen. Wie het eerst komt, het eerst maalt tot de 3 exemplaren worden geclaimd. UPDATE: alle 3 de exemplaren die ik had worden gesproken. Maar het goede nieuws is dat GL zegt dat hij je een kopie zal geven als je hem e-mailt: gl - at - linkup.com.

$config[code] not found 6 Opmerkingen ▼