Zou de lieveling van de technische sector - het open kantoor - onder vuur kunnen liggen? Zevenendertig procent van de werknemers zegt dat een open kantoor afleidt. Dat is een bevinding van de Staples Annual Workplace Survey, die de antwoorden van 1.004 voltijdmedewerkers en 200 kantoormanagers in de Verenigde Staten en Canada analyseerde.
De algemene boodschap van het onderzoek was dat werknemers nu privacy en hun eigen ruimte eisen om aan het werk te krijgen.
$config[code] not foundIs het Open Office-plan dood?
Kantoren waren ooit een grote trend in kantoorontwerp, vermoedelijk om samenwerking en creativiteit te helpen koesteren. De Staples-enquête is in tegenspraak met dit sentiment, en onthult dat werknemers open plattegronden vinden die tot afleiding leiden en zelfs mensen weg kunnen jagen van traditionele kantoorruimte.
Zoals Modupe Akinola, Ph.D., universitair hoofddocent van leiderschap en ethiek aan de Columbia Business School, in het persbericht van Staples over de enquête zei:
"Het open kantoor is misschien te ver gegaan en kon uiteindelijk zichzelf in de weg zitten. Terwijl werknemers in open kantoren eerder denken dat hun kantoorcultuur en -omgeving transparant zijn, zijn afleidingen - zoals het regelmatig afluisteren van persoonlijke gesprekken van collega's - onvermijdelijk geworden. "
De studie toonde ook aan dat 32 procent van de werknemers al hun tijd op hun eigen kantoor doorbrengt. Zevenenvijftig procent van de ondervraagden denkt dat werken op afstand de afleiding van werken in een gedeeld, open kantoor wegneemt.
Drieënveertig procent van de ondervraagde werknemers zei dat de flexibiliteit om op afstand te werken nu een 'must-have' is.
Voor kleine bedrijven bewijzen de bevindingen van de Staples-enquête het belang en de waarde van het bijhouden van de nieuwste werkmethoden en kantoortrends om werknemers productief, gelukkig en gemotiveerd te houden.
Maar liefst 80 procent van de respondenten vindt dat werkgevers een verantwoordelijkheid hebben om werknemers mentaal en fysiek fit te houden.
Kantoorruimte speelt een vitale rol in het welzijn van werknemers. Door medewerkers de vrijheid en flexibiliteit te bieden om thuis vanuit hun eigen kantoorruimte te werken zonder afleidingen, verbetert niet alleen de productiviteit binnen een klein bedrijf, maar kan het ook het moreel, de loyaliteit en het retentietempo van het personeel verbeteren.
Foto via Shutterstock
1
