Werkgevers hebben altijd gezocht naar sleutelwoorden in een cv waaruit blijkt dat potentiële werknemers een goede kandidaat zijn voor de baan. Sommige werkgevers gebruiken tegenwoordig een cv-scanner die automatisch zoekt naar sterke sleutelwoorden die een indicatie kunnen zijn voor het vaardigheidsniveau van potentiële werknemers en inzet om een goede medewerker te zijn. Het gebruik van deze sterke sleutelwoorden in uw cv's kan u helpen de klus te klaren die u zoekt.
$config[code] not foundSleutelwoorden die voltooiing tonen
Woorden in de prestatiecategorie kunnen helpen om een werkgever te laten zien dat je een harde werker bent die doelen stelt en een schema onderhoudt om die doelen te bereiken. Sommige van deze woorden omvatten uitgevoerd, geslaagd, uitgevoerd, bereikt, geïmplementeerd, gedemonstreerd, beveiligd en onderhouden. Deze woorden kunnen worden gebruikt om prestaties te beschrijven die je hebt gedaan in andere plaatsen van tewerkstelling en kunnen worden gebruikt om sterke doelacties aan je cv toe te voegen.
Sleutelwoorden die ontvankelijkheid tonen om problemen op te lossen
Een potentiële werkgever wil weten dat je problemen kunt oplossen wanneer deze zich voordoen. Kernwoorden in uw cv die een potentiële werkgever laten weten dat u dit kunt doen, zijn onder meer geïdentificeerd, verminderd, geanalyseerd, gestroomlijnd, versterkt, opgelost en geëvalueerd. Een zin als 'een plan geïmplementeerd om de productiviteit te stroomlijnen' bevat drie kernwoorden 'geïmplementeerd', 'plan' en 'stroomlijnen'.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingSleutelwoorden die leiderschap tonen
Waarschuw een potentiële werkgever op uw leiderschapskwaliteiten met sleutelwoorden zoals georganiseerd, geregisseerd, ontwikkeld, geïnspireerd, geleid en geleid. Het gebruik van deze woorden laat een potentiële werkgever zien dat u indien nodig een leidende rol kunt nemen en de mogelijkheid hebt om een project te organiseren en een project te doorlopen.
Sleutelwoorden die initiatief tonen
Woorden zoals gevestigd, gestart, bedacht, ontstaan en geïnitieerd, laten een potentiële werkgever zien dat je zelfstandig kunt werken, met minimale supervisie. Dit is een kwaliteit waarnaar veel werkgevers op zoek zijn, vooral wanneer het bedrijf een grote onderneming is. Enkele van de sleutelwoorden in deze categorie gaan over in de categorie voor het oplossen van problemen.
