Motivational interviewing is een empathische en collaboratieve stijl van counseling. Door open vragen te stellen die niet vastleggen, laat u uw klanten achterhalen waarom hun gedrag riskant is en wat ze kunnen doen om te veranderen. De vijf belangrijkste principes zijn het uiten van empathie, het ontwikkelen van discrepanties, het vermijden van argumenten en confrontaties, het aanpassen aan cliëntresistentie en het ondersteunen van de zelfeffectiviteit en het optimisme van een klant. Therapeuten gebruiken deze stijl van counseling vaak bij het werken met iemand die een probleem heeft met middelenmisbruik.
$config[code] not foundExpress Empathie
Empathie is een basisprincipe van motiverende interviews, omdat het aangeeft dat je begrijpt of openstaat voor inzicht in wat je cliënt voelt. Hoe meer empathisch u bent en voor uw cliënt, hoe groter de kans dat uw cliënt zich voor u zal openen. Hoe opener een cliënt is, hoe gemakkelijker behandeling en counseling kunnen zijn. Als een klant bijvoorbeeld het gevoel heeft dat hij zijn mening begrijpt en hem niet zal beoordelen, zal de cliënt waarschijnlijk praten over de redenen voor drugsmisbruik en waarom hij niet kan stoppen.
Ontwikkel discrepantie
Elke vorm van counseling, ongeacht de link naar motiverende interviews, vereist dat u uw cliënt helpt inzien dat het huidige gedrag niet zal helpen om eventuele doelen te bereiken. Door deze discrepantie of kloof aan te wijzen, kan uw klant zich realiseren dat hij zijn gedrag moet veranderen om nieuwe doelen te bereiken. Als een drugsverslaafde bijvoorbeeld toegeeft dat hij zich beter voelt als hij niet gebruikt, kun je het misbruik koppelen aan het niet goed voelen van zichzelf. Naarmate uw cliënt deze kloof herkent, is hij misschien meer bereid om nieuwe dingen te proberen en gedrag te veranderen om deze kloof te overbruggen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingAanpassen aan weerstand
Uw cliënt kan zich misschien verzetten tegen verandering of zelfs aan therapie. In plaats van het probleem te forceren, kan het rollen met deze weerstand extra informatie over het standpunt van uw klant stimuleren. In plaats van te praten over waarom het gebruik van medicijnen slecht is, moedig je cliënt aan te praten over waarom hij gebruikt en wat een aantal van de negatieve bijwerkingen zijn. Dit soort aanmoediging kan een klant helpen beseffen wat niet werkt in het leven en beginnen manieren te ontwikkelen om gedrag te veranderen. Hoe opener je bent voor de ideeën en gevoelens van de klant, hoe groter de kans dat hij ze deelt. Na verloop van tijd zal je cliënt zich beginnen te realiseren wat juist motiverende interviews aanmoedigen - de enige verantwoordelijkheid voor het creëren van het leven dat hij wil.
Ondersteuning van zelfwerkzaamheid en optimisme
Ondersteunen van self-efficacy houdt in dat je je cliënt beslissingen laat nemen over zijn gedrag zonder in te stappen en je cliënt vertelt wat hij moet doen. U laat uw klant uitzoeken wat wel en niet zal werken. In plaats van een klant met een drankprobleem te vertellen dat AA hem helpt om nuchter te blijven, moedig je hem aan om erachter te komen wat hem soberheid zal ondersteunen. Als hij terugvalt, kun je hem helpen brainstormen over andere manieren die mogelijk werken. Als je cliënt denkt dat hij kan veranderen, is hij misschien meer bereid om te proberen te veranderen.
Vermijd argumenten en confrontatie
Dit vijfde principe is van invloed op elk van de voorgaande principes. Als je met je cliënt ruzie maakt, kan hij zijn standpunt bepleiten en minder bereid zijn om te veranderen. Forceer uw cliënt niet om de dingen te zien zoals u ze ziet. Dit soort counseling kan leiden tot terugval of tot het einde van de therapie.Help uw klant in plaats daarvan te realiseren wat hij zelf moet veranderen. In plaats van ruzie te maken met een klant die weigert te stoppen met het gebruik van drugs, praat dan verder met hem over wat zijn soberheid zou kunnen verstoren.
