Vertrouw op de tekens, het is tijd voor verandering

Ik heb net mijn jaarlijkse bezoek afgesloten met Spencer Johnson's Who Moved My Cheese. Ik vind deze eenvoudige allegorie en verhaal zo tijdloos, relevant en behulpzaam telkens als ik het lees. Ik heb verschillende dingen in mijn leven sinds 2007 opgeschud en veranderd, dus ik heb er vooral een relatie mee en vind het bevestigend.

Verandering is nu een manier van leven, geen periodieke gebeurtenis. Dingen gebeuren sneller, de hele tijd en overal om ons heen. Verandering gebeurt soms snel en dramatisch en soms langzaam en subtiel, maar het gebeurt altijd.

Voel je het, zie je het overal om je heen en ben je erop voorbereid?

Ik heb een vrijwillige loopbaanverandering in 2006 na 20-plus jaar in de verkoop en het beheer van de uitzendingsradio gedaan.

Ik wist dat er een volgende voor mij was, dus plande ik mijn exit en nam een ​​sprong van geloof met een plan en een open geest. Het was gek, spannend, onverwacht en heeft me geweldige ervaringen opgeleverd, ik zou het niet hebben gehad als ik zou zijn gebleven.

Het uitgangspunt van Who Moved My Cheese gaat over het anticiperen op verandering door op te merken dat de kleine dingen al om je heen veranderen en bereid zijn om er onmiddellijk mee door te gaan, in plaats van het te negeren.

In het hedendaagse bedrijfsleven is het overeind houden van en het omarmen van verandering. Op de hoogte blijven, relevant en concurrerend blijven is een essentieel ingrediënt en een noodzaak voor succes. Hier zijn enkele dingen die je de weg kunnen wijzen en je vooruit kunnen leiden.

Waar praten en praten mensen over jou?

Wees oplettend en neem regelmatig contact op met uw klanten, mentoren en mensen die u vertrouwt om op de hoogte te blijven van trends, feedback te geven en suggesties over hoe u procedures, services, klantenservice en betrokkenheid kunt verbeteren. Geef mensen een frisse en consistente gebruikerservaring online en persoonlijk om hen geïnteresseerd te houden en terug te komen.

Zoek naar de signalen en tekens

"Ruik de kaas vaak, zodat je ziet wanneer het oud wordt". Wordt het steeds moeilijker om nieuwe klanten te vinden? Krijgt u niet genoeg verwijzingen? Is uw klantenbinding beperkt? Soms zijn het subtiele tekens die niet altijd gemakkelijk te zien zijn, maar belangrijk om op te merken.

Vertrouw op je instincten en wees proactief in het regelmatig maken van kleine veranderingen

Meestal voelen we wanneer dingen niet goed gaan, maar we kiezen ervoor om het te negeren. Instincten zijn krachtige tekens en berichten die we meestal gewoon hebben. Respecteer ze, evalueer ze en handel ernaar om kleine, subtiele veranderingen te maken die een verschil kunnen maken.

Wees bereid om je aan te passen aan verandering

Toen Sniff en Scurry verder liepen toen hun kaas bewoog, besloten Hem en Haw beiden om het uit te wachten en te hopen dat hun kaas zou terugkeren, in plaats van verder te gaan en nieuwe kaas te vinden en zich aan te passen aan verandering. Vaak willen we niet dat dingen veranderen, omdat we er bang voor zijn, maar we voelen ons het beste als we in beweging zijn in plaats van vast te blijven zitten. "Beweging in een nieuwe richting helpt je nieuwe kaas te vinden". Volg de leiding van uw concurrenten en andere bedrijven die buzz en activiteit creëren. Waar zijn ze mee bezig?

Verandering is een deur, dus zoek naar de kansen die verandering kan brengen

Er zijn ongelooflijke kansen in trends en verandering. Te comfortabel worden of op onze manier zaken doen is een verplichting. Bereidheid, ruimdenkendheid, nieuwsgierigheid en avontuur zijn troeven. Richt u op de voordelen die verandering kan brengen en geloof dat het voor u kan werken omdat het voor anderen werkt.