Uw kleine onderneming voor de bocht houden

Inhoudsopgave:

Anonim

Uw kleine onderneming in een concurrerende economie voorlopen op de juiste koers is geen eenvoudige taak. Het vereist veel aandacht voor detail, bijvoorbeeld het zorgvuldig bestuderen van uw kleine bedrijf en het zoeken naar gebieden waar efficiëntie of productiviteit kan worden verbeterd. Er zijn veel manieren om concurrerend te blijven. Lees onze verzameling voor tips en ander belangrijk nieuws voor uw kleine onderneming.

Activiteiten

Hoe de curve voor te blijven en succesvol te zijn. Om echt voorop te blijven lopen, moet je het beter doen en grondiger zijn dan alle anderen. Dit betekent meestal dat u meer moeite kost dan uw concurrenten. Om dit te bereiken, moet je je eigen normen opstellen, degenen die de norm overtreffen, de behoefte vinden die niet wordt bereikt en deze nastreven, dingen beter doen dan iedereen en een extra stap doen. Tot slot, doe het nieuwe en onverwachte en doe het goed. Door deze suggesties te volgen, kunt u het veld domineren. Open forum

$config[code] not found

Waarom contentmarketing nog steeds koning is. Uit enquêtes blijkt dat contentmarketing nu alle andere soorten marketing overtreft. Contentmarketing is aan populariteit gewonnen vanwege het vermogen om op een zinvolle manier zuinig te werken in een gecontroleerde omgeving. Ondernemer

Strategie

Bekijk uw website goed. Is het ontworpen rond één product of dienst of is het ontworpen om klanten aan te trekken die naar u zullen kijken en gedurende lange tijd aan u willen zijn gekoppeld? Het probleem met de eerste is dat je steeds nieuwe klanten moet vinden. Help uw klanten in plaats daarvan hoe ze uw bedrijf kunnen uitbreiden met behulp van uw product of service. Small Business Brief

10 geheimen van succesvolle leiders. De auteur citeert Eleanor Roosevelt, "Een goede leider inspireert mensen om vertrouwen te hebben in de leider, een geweldige leider inspireert mensen om zelfvertrouwen te hebben." Je hebt een geweldig idee voor een nieuw product. Je ontwikkelt het, zet je kleine bedrijfje op, stelt je financiering op, brengt je product op de markt en begint te verkopen. Maar hoe zal uw organisatie werken? Hoe gaat u uw medewerkers leiden en ontwikkelen? Het artikel bespreekt tien ideeën verzameld door succesvolle leiders die je zou moeten overwegen. Ondernemer

Beheer

Wie betaalt de rekening voor de werkloosheidsverzekering echt? Het geld wordt uitbetaald door de staat, maar bedrijven betalen de rekening. De rekening is gebaseerd op uw arbeidsrecord. Hoe meer ontslagen of vuren "zonder reden" incidenten die u hebt, hoe hoger de kosten van verzekering zullen zijn. Hoewel slechte economische omstandigheden die resulteren in ontslagen zeker een grote bijdragende factor zijn, spelen ook uw interview- en wervingsbeleid en hun effectiviteit een grote rol. Slechte aanwervingspraktijken die ertoe leiden dat je mensen moet laten gaan omdat ze niet werken, geeft hen nog steeds recht op een werkloosheidscompensatie en je betaalt de rekening. Hoewel u misschien niet in staat bent om de economie te beheersen, kunt en zou u moeten werken aan effectieve interview- en wervingspraktijken. Jij bent de baas

Vijf regels voor het bouwen van sterke verbindingen. Het belang van goed netwerken kan niet genoeg worden benadrukt voor de ondernemer die zijn nieuwe onderneming begint. Het is van vitaal belang dat hij / zij begint met het opbouwen van een netwerk uiterlijk wanneer hij begint met het bouwen van zijn product. De ondernemer moet een lijst maken van wat er moet gebeuren om het netwerk te ontwikkelen en welk type mensen hij nodig heeft om dit plan uit te voeren. Gebruik in de beginfasen van zowel productontwikkeling als netwerkontwikkeling beschikbare bronnen als richtlijnen. Voor het beste gebruik van uw tijd, moet u ervoor zorgen dat u uw netwerk bouwt met mensen die u beiden kunt helpen en die u kunnen helpen. Probeer ten slotte te netwerken met mensen die je kennen, vertrouwen en leuk vinden. Alleen dan zal uw netwerk nuttig zijn. Ondernemer

Financiën

Sloot schulden. Hier zijn zeven eigenaren van kleine bedrijven die ervoor hebben gekozen om hun bedrijf schuldenvrij te exploiteren. Ze laten ons zien dat gehoorzaamheid aan niemand past bij hun ondernemersgeest. Het lijkt zeker een manier om stress op een lager niveau te houden, maar het beperkt wel de snelheid waarmee je kunt uitbreiden. CNNMoney

Vier veelvoorkomende opstartgeldfouten. Goed financieel management is noodzakelijk bij het starten van een nieuw bedrijf. Een gebied waarop nieuwe startups falen, is het hebben van een nauwkeurige schatting van hun opstartkosten. De meeste mensen onderschatten. Een andere fout is het niet opstellen van een marketingbudget. Elk nieuw bedrijf is anders en het marketingplan en budget moeten op maat van het bedrijf zijn. Toch is een ander gebied waar nieuwe bedrijven tekortschieten, het kiezen van het type organisatiestructuur dat hun belastingbesparingen zal maximaliseren. Ten slotte geeft de nieuwe bedrijfseigenaar gewoonlijk te veel geld uit aan niet-essentiële klanten. Zelfs als ze een lening hebben om hun bedrijf te starten, moeten ze hun overhead laag houden en niet-frivole bestedingen aan niet-essentiële uitgaven doorstaan. Ondernemer

trends

Waarom het herstel kleine bedrijven ontgaat. Het lijdt geen twijfel dat veel bedrijven hebben geleden en mensen moesten ontslaan tijdens deze recessie. De vraag is waarom het percentage mensen dat hun baan verliest, groter was bij kleine bedrijven. De verkrapping van het beschikbare krediet en de sectoren van de economie die het meest getroffen zijn, hebben met name meer schade aangericht aan kleine bedrijven dan aan grotere bedrijven. Veel eigenaren van kleine bedrijven gebruikten leningen voor thuiskapitaal voor hun bedrijven en toen de woningmarkt instortte, verdween de waarde van hun huizen en vervolgens hun beschikbare krediet. Grotere bedrijven waren meer betrokken bij export en onderzoek en ontwikkeling, die minder last hadden van de recessie. Bloomberg BusinessWeek

Kleine retailers kruisen hun vingers voor de verkoop van vakantiewoningen. Kleine retailers zijn bang dat een ander vakantieseizoen, waar een grote korting nodig is om de verkoop te bevorderen, moeilijk zal zijn om te overleven. Ze hebben niet de massale koopkracht of de contante reserves die de grote retailers hebben en die nodig zijn om deze moeilijke economische tijden te doorstaan. WSJ

5 Opmerkingen ▼