Als u op zoek bent naar werk in de gezondheidszorg, is het bepalen van uw carrièredoelstelling belangrijk als u op een specifieke functie mikt. Terwijl de gezondheidszorgsector over een overschot aan banen beschikt voor de goed gekwalificeerde, vereist het veiligstellen van de ideale positie een demonstratie van initiatief en zelfbewustzijn. Als u een sterke cv-doelstelling wilt schrijven die uw betrokkenheid bij professionele ontwikkeling aantoont, moet u goed nadenken over hoe uw sterke punten en interesses overeenkomen met de geadverteerde vacatures.
$config[code] not foundDenk na over je huidige expertise
Een carrièredoelstelling moet een zin zijn die je boven aan je cv kunt plaatsen en die bondig beschrijft wie je bent en waarnaar je op zoek bent. Gezondheidszorgberoepen, waaronder arts, verpleegkundige, fysiotherapeut, apotheker en anderen, zijn veelomvattende gebieden met specialismen. Zelfs pas afgestudeerden betreden de arbeidsmarkt met stages, verblijfservaringen en klinische practica die hun vaardigheden meer hebben ontwikkeld in bepaalde gebieden dan in andere. Denk aan je algehele sterke punten als een klinische beoefenaar, hoe ze je een meer passende kandidaat maken en begin je carrièredoelstelling door te vermelden welke expertise het meest relevant is voor de functie die je wilt.
Registered-nurse-canada.com bevat bijvoorbeeld een aantal voorbeelden van carrièredoelen voor verpleegkundigen. Voor een verpleegkundige die een pediatrische functie aanvraagt, biedt registered-nurse-canada.com de volgende voorbeeldhistorische doelstelling: "Om een positie als geregistreerde verpleegster in een kinderziekenhuis te bereiken, waar ik mijn goed ontwikkelde communicatievaardigheden kan gebruiken voor gezinsbehartiging en collaboratieve praktijk. " Deze kandidaat heeft werkervaring die haar vaardigheden heeft ontwikkeld om met families te praten. Hoewel ze ervaring heeft op andere gebieden, is het belangrijk om goed samen te werken met ouders in situaties met hoge stress, een belangrijk aspect van kinderverpleging. Deze aanvrager richtte haar carrièrerichtheid wijselijk op haar vermogen om effectief te communiceren.
Bedenk waar u wilt werken
Weten waar u wilt werken, helpt u niet alleen om uw zoektocht naar werk te focussen, maar helpt u ook te beslissen op welke belangrijke sterke punten u zich moet concentreren in uw carrièredoelstelling. Als u van het ene gebied van specialiteit naar het andere overschakelt, overweeg dan hoe de vaardigheden die in vorige posities zijn ontwikkeld, worden overgedragen naar uw nieuwe aandachtsgebied. Een fysiotherapeut die bijvoorbeeld in een gemeenschapsgezondheidscentrum werkt, zou oefenings- en revalidatieprogramma's moeten ontwikkelen. Als hij besluit om van de community health-setting naar een positie met een sportgeneeskundekliniek te verhuizen, zou zijn jarenlange ontwikkeling van adaptieve en revalidatie-oefeningsregimes rechtstreeks verband houden met de verantwoordelijkheden van de baan die hij wil.
Leg expliciet het soort werk vast dat u zoekt in de buurt van het begin van uw objectieve loopbaan.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingOverweeg wat u wilt leren
Een baan gaat over het krijgen van een salaris, terwijl een carrière zich moet concentreren op professionele groei en ontwikkeling terwijl je de kost verdient. Alle werkgevers willen werknemers aannemen die ambitieus en bereid zijn om te leren, maar een positieve houding ten opzichte van levenslang leren is nog belangrijker in de gezondheidszorg, waar behandelingen en methoden voortdurend in ontwikkeling zijn. Sluit uw carrièredoelstelling met de vaardigheden die u wilt leren, ontwikkelen en verbeteren. Vraag jezelf af wat je zou kunnen winnen uit de functie waarvoor je solliciteert en maak van die kansen je leerdoelen op de lange termijn. Bijvoorbeeld, Susan Jeffrey, voormalig voorzitter van de American Association of Pharmacy Technicians, suggereert dat sollicitanten belangstelling tonen om zich te specialiseren in het expertisegebied van de organisatie. Een apotheker-technicus die solliciteert om te werken in een bejaardentehuis zou kunnen zeggen dat hij meer wil leren over farmaciewerk in een geriatrische setting, door middel van zowel hands-on werk als doorlopende mogelijkheden voor voortgezet onderwijs.
