Opstart succesverhaal van een uitval van een Indian College

Anonim

In India worden schooluitvallers niet gunstig beoordeeld. Je kunt proberen de verhalen van superhelden zoals Steve Jobs en Bill Gates alles te vertellen wat je wilt, ouders zullen gaan, "Ehmmmmmmmmmmmm, nu ga studeren voor je IIT-examens." Als je zegt dat je een ondernemer wilt worden, je krijgt een klap, een klap, een uitbarsting en een aantal andere onsmakelijke reacties.

Senthil Nayagam, mede-oprichter van RailsFactory, een vooraanstaand ontwikkelaarsbedrijf van Ruby on Rails, is de belichaming van de nieuwe Indiase ondernemer uit de 21e eeuw - een schoolverlaten. Nadat hij in 1999 zijn eerste bedrijf, een internetcentrum, begon met middelmatig succes, leerde Senthil zichzelf een scala aan andere vaardigheden, zoals probleemoplossing, Linux en uiteindelijk Perl, php, python en mysql, om zijn inkomen te helpen aanvullen en zijn gezin te onderhouden.

$config[code] not found

Niet ontmoedigd door zijn eerste relatief mislukte zakelijke poging, verhuisde Senthil in 2004 naar Bangalore om een ​​carrière in de software uit te proberen. Op dat moment ontdekte hij het potentieel van Ruby en Ruby on Rails om te exploderen in de softwarescene. Het was ook hier dat Senthil Dinesh Kumar ontmoette, die Senthils passie voor zaken deelde. Twee jaar later en met de hulp van zijn nieuwe vriend en mede-oprichter, Dinesh, werd RailsFactory geboren.

Zie RailsFactory als uw uitgebreide team, of in de geest van het NBA-play-offseizoen, uw zesde man op het veld, aangewezen om uw huidige ontwikkeling te versnellen door extra ontwikkelaars in te huren om aan de strakke deadlines van uw bedrijf te voldoen.

RailsFactory richt zich op het adviseren en leveren van geavanceerde Ruby-gearomatiseerde oplossingen aan haar wereldwijde klanten. In de afgelopen zeven jaar hebben ze meer dan 150 werknemers gewonnen, meer dan 200 projecten afgerond en de afgelopen vijf jaar hebben ze een benijdenswaardige groei van 100% behouden op jaarbasis.

En RailsFactory kan deze oplossingen leveren zonder ook maar een gat in uw zak te steken. Terwijl grote technologiebedrijven in Silicon Valley de meeste grote Amerikaanse Ruby-adviesbureaus (Groupon acqhiring Obtiva) 'achhiring' zijn, waardoor de tarieven hoog blijven voor hun diensten, blijft RailsFactory een volumespeler met de vrijheid om te werken met zowel kleine startups als bedrijven..

RailsFactory doet dit door gebruik te maken van twee verschillende factureringsopties; vaste prijs en het elastische personeelsmodel, beide ontworpen om de meeste waar voor uw geld te bieden. De optie met een vaste prijs is gericht op startups en kleine bedrijven die extra korte termijn hulp nodig hebben bij het ontwikkelen van een specifiek product, terwijl elastisch personeel bedrijven de mogelijkheid biedt om een ​​eigen team van Ruby-ontwikkelaars in te huren om zo lang zij aan zij met hun personeel te werken ze zijn nodig.

Of een bedrijf nu iPhone- of Android-apps nodig heeft, complete eCommerce-oplossingen of zelfs een langdurige samenwerking voor IT-projecten, RailsFactory kan kwalitatief hoogwaardige, kostenefficiënte services leveren met minimale doorlooptijd. Hun expertise in Ruby on Rails en de toepassing van strikt flexibele ontwikkelingsprincipes maken van RailsFactory een van de belangrijkste end-to-end RoR (Ruby on Rails) oplossingenontwikkelingsbedrijven.

Hoewel RoR in 2006 vrijwel onbekend was, hebben nu alle grote bedrijven in India, zoals TCS, Infy en HCL, evenals bedrijven over de hele wereld zoals Amazon, Cisco, NASA en BBC toegewijde teams om aan hun RoR te werken. Met de RoR-vraag dramatisch toeneemt en de beschikbaarheid van RoR-middelen veel slanker dan de middelen voor, zeg, Java of.net, heeft RailsFactory een ongeëvenaard voordeel in de markt.

In feite wordt de programmeertaal van Ruby nu op meer manieren dan ooit gebruikt. Terwijl Ruby steeds populairder wordt met bedrijven zoals het gedeelde code-sharing-punt, github, dat erop is gebouwd, is een taal als Java nu alleen nuttiger als de JVM dan de taal zelf. Bovendien is er Jruby, een Ruby-implementatie in Java, die de combinatie van de goede delen van Java met de grootsheid van Ruby mogelijk maakt. Software synthese op zijn best.

Dus hoe is RailsFactory, afkomstig uit de nederige regio Chennai, India uitgegroeid tot een wereldwijde speler in RoR-oplossingen? Met vastberadenheid, creatief probleemoplossend vermogen en het verlangen naar solidariteit tussen mede-op Chennai gebaseerde software-techneuten.

Chennai is een hechte regio die de afgelopen twee jaar grote zichtbaarheid en financiering heeft gekregen, maar toen RailsFactory in 2006 begon, waren er geen rolmodellen of mentoren om leiding te geven. Dus nam Senthil het op zich om zijn eigen netwerk binnen het software-ecosysteem van Chennai te creëren, zodat hij cruciale vragen kon stellen met betrekking tot de groeispurt van RailsFactory.

Het transformeren van een zelfverklaarde "eenzame wolf" naar een inspirerende leider in softwarediensten was geen eenvoudige prestatie voor Senthil, maar met macht komt grote verantwoordelijkheid en hij heeft niet afgeschrikt om zijn bedrijf met autoriteit vooruit te helpen.

Senthil's scherpe oog voor het identificeren en profiteren van groeiende trends in de sector heeft RailsFactory geholpen om te blijven drijven in dit tijdperk van steeds evoluerende technologische capaciteiten, waarvan een trend bijzonder belangrijk is; polyglot programmeren.

Met Polyglot-programmering kunnen ontwikkelaars de meest voordelige aspecten van elke programmeertaal combineren, zodat ze de beste tool kunnen gebruiken voor de technologie die wordt geproduceerd. Eindgebruikers op een mobiele telefoon of browser geven bijvoorbeeld geen hint over welke technologieën in de server worden gebruikt; ze willen gewoon een snelle, responsieve service, heb ik gelijk?

En hoewel RailsFactory de voorkeur geeft aan Ruby, staat het beste voor de klant op de eerste plaats. RailsFactory maakt voortdurend gebruik van andere talen en componenten die in deze andere talen zijn gebouwd, waardoor de klanttevredenheid wordt gegarandeerd, ongeacht de vooroordelen in de programmeertaal.

Goh, als slechts elk bedrijf ons belang in gedachten had in plaats van met geweld een label te verkopen aan ons, lage consumenten.

Maar de realiteit is dit; met meer bedrijven die zich richten op polyglot programmeren, evenals de toevoeging van jaarlijkse wijzigingen in het UI-paradigma waardoor veel startups verlangen naar mobiel spelen samen met hun web-app-rewrites, en bovendien onderzoeken start-ups nieuwe manieren om geld te verdienen met het gebruik van big data, een software service en consulting specialist zoals Senthil moet gelijke tred houden om te blijven genieten van succes en groei.

En dit onderscheidt Senthils inherente nieuwsgierigheid, passie voor alle software en de wens om de conventionele beperkingen van de industrie te overstijgen.

Senthil en Dinesh hebben van RailsFactory een prototype gemaakt voor wat zij 'Centers of Excellence' noemen. Ze zijn begonnen met het ontwikkelen van nieuwe bedrijfseenheden in de vorm van onafhankelijke COE's voor verschillende technologieën en ze opereren onder het overkoepelende bedrijf Sedin Technologies, Pvt. Ltd.

Vanaf nu heeft Sedin Technologies RailsFactory, MobileTechFactory en PHPFactory, elk specifiek gericht op het helpen van klanten bij het beheren van de wereldwijde convergentie van software, mobiele applicaties, webapplicaties, big data en cloudservices.

Dus wat is de toekomst voor RailsFactory?

Uiteraard willen ze 's werelds grootste RoR-ontwikkelingsbedrijf ter wereld zijn.

Met meer dan 150 ontwikkelaars die groeien en tellen, een kantoor in Chennai en de Silicon Valley, is RailsFactory vastbesloten om operaties op te zetten in elke wereldwijde regio die meer dan tien procent omzet oplevert. Dat laat Senthil overweegt een fysieke aanwezigheid in Australië, het Verenigd Koninkrijk, evenals andere extra locaties in India voor starters.

Niet te sjofel voor een man die zijn studie stopzette, zijn eerste start-up op de flop sloeg en in 2004 ontslagen werd van zijn baan in Bangalore.

Moraal van het verhaal: India moet buiten het kader gaan denken en zijn jeugd meer kansen laten geven, vaker falen en hun eigen cursussen in kaart brengen.

Succesfoto via Shutterstock

9 Opmerkingen ▼