Introverte mensen halen hun energie uit eenzame situaties en voelen zich meestal uitgeput door veel sociale activiteit. Dit staat in schril contrast met extraverte mensen, die zich energiek voelen door sociale situaties en afgevoerd worden door eenzame omgevingen. Introverten worden vaak omschreven als mensen die in hun eigen geest leven, maar het is belangrijk op te merken dat introverte mensen niet per se verlegen zijn. Interviews zijn vaak stressvol voor introverte mensen die zich zorgen maken dat hun introverte karakter hun kansen op een baan schaadt. Door je echter goed voor te bereiden en je sterke punten als introvert te gebruiken, kun je je aanstaande interview winnen.
$config[code] not foundPraktijk
Veel introverten worstelen met het hoge tempo van sollicitatiegesprekken. Introverten hebben tijd nodig om hun gedachten te verzamelen en antwoorden te formuleren voordat ze reageren, en zijn bang dat huurmanagers meteen een antwoord verwachten. Als je worstelt met denken op de been, zul je baat hebben bij het oefenen voor je interview. Laat een vriend of familielid met u meespelen en oefen het oefenen met het beantwoorden van een aantal veelvoorkomende interviewvragen. Dit zal je helpen om goed geformuleerde antwoorden te bedenken op vragen die je tijdens het interview waarschijnlijk gesteld zult worden, en om comfortabeler vragen snel te beantwoorden.
Vooruit plannen
CNN Money meldt dat introverte mensen doorgaans enthousiaste en gedetailleerde onderzoekers zijn, dus gebruik dit in je voordeel. Lees meer over de geschiedenis, missie en doelen van het bedrijf en gebruik de informatie als aanwijzingen om het gesprek vooruit te helpen. Werkgevers zijn meestal onder de indruk van kandidaten die hun onderzoek hebben gedaan, dus het geeft u een voordeel ten opzichte van kandidaten die niet de moeite hebben genomen om te onderzoeken. Maak een lijst met alle vragen die u heeft over het bedrijf of de functie. Vragen stellen wordt sterk aangemoedigd tijdens interviews en werkgevers vinden het leuk om kandidaten te zien die sterk geïnteresseerd zijn in hun bedrijf. Druk een kopie van je CV af voor je persoonlijke referentie om je te helpen belangrijke punten te onthouden die je de aandacht van de interviewer wilt brengen, zoals specifieke vaardigheden die je bezit of je carrière-gerelateerde prestaties. Door goed voorbereid te zijn met je onderzoek, vragen en cv in de hand houd je je hoofd op de goede weg en voorkom je dat je tijdens het interview opzij wordt gezet door je eigen gedachten.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingSpeel je sterke punten op
Introverte mensen zijn van nature goede luisteraars en je kunt je actieve luistervaardigheden gebruiken om je voordeel te doen. Volgens US News Money komen introverten meestal als sympathieke mensen om vanwege hun vermogen om te luisteren. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in wat de interviewer zegt door oogcontact te maken en te erkennen wat hij zegt. Luister naar sleutelwoorden en -zinnen die door de interviewer worden aangeboden en verwerk ze in je antwoorden wanneer je aan de beurt bent om te spreken. Introverte mensen zijn over het algemeen niet degenen die praten, en dit kan ook in uw voordeel worden gebruikt. Door het gesprek gericht te houden op het werk en je kwalificaties, zul je laten zien dat je een gedreven en carrière-gerichte persoon bent. Dit zou je een voordeel kunnen geven ten opzichte van extraverte kandidaten die hun interviews met kleine praatjes kunnen domineren.
Neem controle
Als introverte persoon kan de interviewer gemakkelijk het tempo en de richting van het interview bepalen. Maar het is essentieel dat u van begin tot eind een actieve deelnemer bent en dat u de gedeeltelijke controle behoudt zoals bij elk ander gesprek. Neem de touwtjes in handen door jezelf voldoende - maar redelijke - tijd te gunnen om antwoorden te formuleren voor vragen over bochten die je niet verwachtte. In plaats van jezelf te haasten om een antwoord van de top van je hoofd te gooien, adviseert CNN Money dat het goed is om de interviewer te vertellen dat je een moment nodig hebt om erover na te denken. Dit zou de interviewer kunnen aanspreken, omdat het laat zien dat je een bent om na te denken voordat je handelt en dat je waarschijnlijk geen impulsieve - en mogelijk dure - beslissingen zult nemen als werknemer.
Tips
Introverte mensen worstelen vaak met het gevoel alsof ze opscheppen over zichzelf. Laat deze perceptie los voor het interview en besef dat het delen van je kwalificaties gewoon een manier is om feiten te melden. Dit voorkomt dat je je terughoudt en dat je belangrijke prestaties of vaardigheden die je bezit niet vermeldt, waardoor je kans op een baan groter zou worden. Glimlach als je spreekt, want het zal je stem vriendelijker laten klinken en je meer zelfvertrouwen geven. Als je de neiging hebt om tijdens het gesprek als verlegen over te komen, denk dan aan dingen die je opwinden in je carrière en breng ze naar boven. Praten over vaardigheden waar je trots op bent of taken die je graag doet, zullen je enthousiasme onder de aandacht brengen en je helpen open te staan.
