Een gecertificeerde kapper is bijna altijd in de vraag, maar inkomen komt in verschillende vormen. Het kan een uurloon, een salaris, een commissie of een combinatie zijn, en sommige stylisten huren ruimte in een salon en werken voor zichzelf. Het niveau en de ervaring van een stylist zijn van invloed op de hoeveelheid geld die hij verdient. Voor degenen die commissies ontvangen, spelen veel factoren een rol bij het bepalen van de percentages.
$config[code] not foundCarriere
Het salaris of de commissie die een kapper maakt, is afhankelijk van de plaats van tewerkstelling en de functie. Kappers die besluiten om deel te nemen aan salons die deel uitmaken van een grote bedrijfsketen, beginnen meestal op instapposities die een klein uurloon verdienen. Het voordeel hiervan is het vermogen van een kandidaat om ervaring van hoge kwaliteit op te doen, en de mogelijkheid om te werken aan een beter betalende functie met een hoger loon- en commissietarief. Een andere optie die een kapper heeft, is om een positie te vinden in een kleine salon, waar hij misschien een standhuur moet betalen, een recht provisie moet verdienen of een combinatie van een uurloon en commissie moet ontvangen.
Salaris en Salaris-Plus
Bij een salaris is een kapper niet verantwoordelijk voor apparatuur of kosten van de kapsalon. Hij verdient meestal een recht op een betaling per uur, die varieert van ongeveer $ 8 tot $ 19,97 per uur, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, afhankelijk van de grootte van de salon, het cliënteel en de locatie. Sommige salons bieden een incentive-commissie wanneer een individu een bepaald doel bereikt. De commissies zijn gebaseerd op het aantal klanten of op het aantal haarproducten dat een stylist verkoopt, en er is geen duidelijke industrienorm voor het bedrag van de betaalde commissie, iets dat individueel door elke salon of keten wordt bepaald.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingRechte commissie
Sommige salons betalen een kapper een directe commissie zonder salaris. De commissie varieert sterk.Volgens Forbes Magazine variëren de commissies van 35 tot 60 procent, maar grotere commissies zijn vaak gebaseerd op een gegradueerd commissietarief, wat betekent dat een stylist een basiscommissie van 35 procent kan verdienen, maar een extra percentage ontvangt om te voldoen aan productiviteits- en verkoopdoelen.
Booth verhuur
Sommige salons gebruiken wat ze het stand-businessmodel in de industrie noemen. Onder dit model huurt de salon een hokje naar een haarstylist. Mits hij een bepaald maandelijks bedrag betaalt voor een stand, plus salon- en reclamekosten, mag hij al zijn winst houden. Dit geeft een stylist controle over zijn eigen bestemming door zijn eigen klantenbestand op te bouwen en zijn eigen groei en winstgevendheid te beheren.
