Een carrièredoelstelling is een korte verklaring die de positie bepaalt waarnaar u op zoek bent, de toon zetten voor de rest van uw cv. Deze stap van het schrijven van cv's is van cruciaal belang, omdat dit het eerste is dat een potentiële werkgever zal lezen - en als het niet goed is gemaakt, kan dit de laatste zijn. Het doel is om de wens van de werkgever om door te lezen te inspireren, in plaats van door te gaan naar de stapel van honderden concurrerende cv's op zoek naar een betere pasvorm. Maar er zijn alternatieve methoden om jezelf voor te stellen aan een werkgever, zoals hieronder wordt besproken.
$config[code] not foundWerkgevergericht versus zelfgericht
Terwijl de inhoud van de cv zal ingaan op uw persoonlijke werkervaring, opleiding en prestaties (zelfgericht), moet de carrièredoelstelling naar buiten gericht zijn, zodanig geschreven dat deze voldoet aan de behoefte van de potentiële werkgever. Een voorbeeld van een goede werkgevergerichte carrière doelstelling: "Een marketingpositie die vaardigheid vereist in sociale medianetwerken." Een voorbeeld van een slechte zelfgerichte loopbaandoelstelling: "Ik zou graag een marketingpositie willen die me de mogelijkheid biedt om mijn toch al uitgebreide begrip van sociale medianetwerken verder te ontwikkelen." Het eerste voorbeeld laat zien dat je de behoefte aan vaardigheid in het vakgebied begrijpt, terwijl het tweede voorbeeld je als een egoïstische carrièreklimmer positioneert om het bedrijf voor je eigen voordeel te gebruiken.
Op maat gemaakt voor de taak
Veel werkzoekenden printen een stapel cv's in hun zoektocht naar werk, maar het is effectiever om de carrièredoelstelling af te stemmen op een specifieke taak. Als u echter van plan bent om deel te nemen aan een carrièrebeurs, moet u bepalen of u zelfs een carrièreobjectief wilt noemen - er kan een geval worden gemaakt dat ze te beperkt zijn. Een optie is om drie verschillende cv's af te drukken, waarbij het enige verschil het carrièredoelstelling is.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingProfessionele samenvatting versus loopbaandoel
Voor nieuwkomers wordt een carrière-doelstelling aanbevolen. Maar als u een doorgewinterde professional bent met werkervaring in verband met uw gewenste baan, heeft een sectie Professional Summary de voorkeur. Een professionele samenvatting is een korte verklaring die alle goede dingen over u weergeeft in relatie tot het soort baan dat u zoekt. Ontwerp het om jezelf te verkopen en moedig werkgevers aan meer te willen weten, zodat ze je cv kunnen blijven lezen. Hier is een voorbeeld:
"Een landelijk gepubliceerde freelance schrijver en public relations-professional met 13 jaar ervaring als gecertificeerd marketingdirecteur voor winkelcentra."
Samenvatting van de vaardigheden versus loopbaandoelstelling
Een andere manier om jezelf te verkopen in die openingssectie is door je vaardigheden onder de aandacht te brengen. Relevante zoekwoorden kunnen uw cv naar de top brengen wanneer ze elektronisch worden gescand. Bijvoorbeeld:
"Marketing-en-verkoop-genererende marketingprogramma's hebben gemaakt en geïmplementeerd in reclame, promotie, toerisme, relaties met verkopers, leaseondersteuning, seizoensinrichting en public relations, resulterend in meerdere prijzen in de sector."
Elevator Pitch
Als u uw ideale werkgever in een lift ontmoette, welke korte verkooppraatjes zou u dan over uzelf kunnen geven, tussen verdiepingen voordat hij van boord gaat? Deze oefening zal helpen bij het afstemmen van wat u in de beginverklaring van uw cv opneemt, of dit nu een carrièreobjectief, een professionele samenvatting of een vaardigheidsoverzicht is.
