Kansas City, Missouri (PERSBERICHT - 13 juli 2011) - Een nieuw, inspirerend online educatieprogramma ontworpen om studenten te betrekken bij de onbeperkte mogelijkheden die een ondernemersmentaliteit vandaag kan bieden. Gesteund door de steun van de Ewing Marion Kauffman Foundation, 's werelds grootste stichting ter bevordering van het ondernemerschap, is het Ice House Entrepreneurship Program een interactief online leerprogramma waarmee deelnemers kunnen leren van de ervaringen uit de eerste hand van succesvolle, echte ondernemers.
$config[code] not foundHet programma Ice House Entrepreneurship is ontstaan door een samenwerking met het Entrepreneurial Learning Initiative en Pulitzer Prize-genomineerde Clifton Taulbert. Het is een tweedelig leerproject:
Het boek: Gebaseerd op de persoonlijke ervaring van auteur Clifton Taulbert, Who Owns the Icehouse? is een krachtig en meeslepend verhaal dat voortbouwt op de ondernemersinvloed en acht essentiële levenslessen die Taulbert heeft verworven van zijn oom Cleve, een onwaarschijnlijke ondernemer in het gescheiden Zuiden. Meer informatie over het boek is hier beschikbaar.
De cursus: Op basis van de acht levenslessen die in het boek worden beschreven, combineert het interactieve online programma gesproken schoolbordpresentaties met video-interviews en casestudy's met moderne voorbeelden van mensen die, zoals Taulbert's oom Cleve, hebben gezegevierd over tegenspoed en tegenspoed door het omarmen van een ondernemende manier van denken.
Naast de verhalende krijtbordpresentaties bevat elke les individuele leerbeoordelingen, discussiethema's en opdrachten die zijn ontworpen om het begrip te maximaliseren en tegelijkertijd de toepassing van de kernconcepten in de praktijk te stimuleren. Meer informatie over de cursus is hier beschikbaar.
"De Kauffman Foundation is trots om dit krachtige nieuwe onderwijsprogramma te sponsoren", zegt Thom Ruhe, directeur van het ondernemerschap bij de Kauffman Foundation. "Het gebruik maken van de ervaringen van echte ondernemers biedt een krachtig model dat mensen uit alle lagen van de bevolking kan aanmoedigen en bekrachtigen."
Het Ice House Entrepreneurship Program heeft al de aandacht getrokken van opvoeders, gemeenschapsontwikkelingsgroepen en andere organisaties in de Verenigde Staten en de rest van de wereld. Johnson County Community College is al heel lang leider in ondernemerschapsonderwijs en heeft het programma al omarmd.
"Het Ice House-project heeft ons het voertuig gegeven om onze visie van een opleiding op instapniveau te realiseren," zei professor en afdelingsvoorzitter Donna Duffey van het Johnson County Community College in Overland Park, Kan. "Ons doel is een cursus maken die studenten kennis laat maken met de echte ondernemersmentaliteit en de echte economische en sociale context door de onbeperkte kansen te bestuderen die een ondernemersmentaliteit kan bieden. Met het Ice House Project kunnen we dit doel voor onze studenten realiseren. "
De cursus omvat ook toegang tot een online ondernemende leergemeenschap die deelnemers en facilitators in staat stelt om hun kennis en ervaring te delen met andere ondernemers en docenten binnen hun eigen gemeenschap en met anderen in het hele land en over de hele wereld.
Over de Kauffman Foundation
De Ewing Marion Kauffman Foundation is een particuliere niet-partijdige stichting die zich inspant om de kracht van ondernemerschap en innovatie te benutten om economieën te laten groeien en het welzijn van de mens te verbeteren. Via haar onderzoek en andere initiatieven wil de Kauffman Foundation de ogen van jongeren openen voor de mogelijkheid van ondernemerschap, onderwijs in ondernemerschap bevorderen, bewustzijn van ondernemerschapsvriendelijk beleid bevorderen en alternatieve wegen zoeken voor de commercialisering van nieuwe kennis en technologieën. Daarnaast richt de Foundation zich op initiatieven in de regio Kansas City om de wiskundige en wetenschappelijke vaardigheden van studenten te verbeteren en de educatieve prestaties van studenten in de stad te verbeteren, waaronder de Ewing Marion Kauffman School, een voorbereidende hogeschoolschool voor midden- en middelbare schoolstudenten te openen in 2011. Opgericht door wijlen ondernemer en filantroop Ewing Marion Kauffman, is de stichting gevestigd in Kansas City, Mo. en heeft ongeveer $ 2 miljard aan activa.
Over ELI
Het Entrepreneurial Learning Initiative, LLC (ELI) biedt interactieve online onderwijsprogramma's voor ondernemerschap voor individuen en organisaties over de hele wereld. Door uitgebreid onderzoek te combineren met praktische kennis en inzichten uit meer dan 300 uur on-camera-interviews, is ELI in snel tempo een erkend leider op het gebied van onderwijs in ondernemerschap. Het heeft als missie geïnspireerde leerprogramma's te creëren die een impact op de echte wereld hebben. ELI's klanten zijn het Cisco Entrepreneur Institute en de Ewing Marion Kauffman Foundation. De programma's worden momenteel in meer dan 30 landen over de hele wereld toegepast.
Over Pulitzer Prize-genomineerde Clifton Taulbert
Clifton Talbert is een internationaal geprezen auteur, docent en thought leader over de cruciale kwestie van het opbouwen van een community. Erkend door TIME Magazine als een van de opmerkelijke ondernemers van de naties, is Taulbert het best bekend voor zijn boeken, Once Upon a Time When We Were Colored en 8 Habits of the Heart: waarden omarmen die gemeenschappen bouwen. Taulbert's vermogen om contact te maken met verschillende individuen in een breed professioneel spectrum heeft hem geïntroduceerd bij het publiek van leden van het Hooggerechtshof van de Verenigde Staten tot CEO's van Fortune 500-bedrijven en van opvoeders over de hele wereld. In de afgelopen 15 jaar hebben Taulbert's inzichten over de kracht van community om de effectiviteit van de organisatie in 21e-eeuwse werk- en leerlocaties te waarborgen, organisaties wereldwijd beïnvloed. Taulbert is vooral bekend vanwege zijn werk met leiders en opkomende leiders; hen helpen om de bouwgemeenschap te omarmen als een noodzakelijke krachtvermenigvuldiger voor hun organisaties en hun cruciale rol in diversiteitsleiderschap voor de 21e eeuw te begrijpen.
Meer in: groei van kleine bedrijven
