Ik weet wat je denkt: ik ben het zat om dingen niet voldoende vooruit te helpen in mijn bedrijf. Ik ben hier om je te vertellen dat de reden waarom dit gebeurt is omdat je jezelf niet meetelt voor zakelijke doelen. Ben jij een van deze mensen die zegt: "Waarom doelen stellen als je ze nooit zult ontmoeten?" Of je weet dat je doelen moet stellen, maar je bent er niet helemaal bijgekomen (zoals een back-up van je gegevens maken of je antivirus houden) software up-to-date). Ik moedig je aan om je denken over het stellen van doelen te veranderen. Wanneer u de tijd neemt om doelen te stellen en deze te volgen, is het een investering die loont. Hier zijn zes manieren om realistisch naar uw bedrijf te kijken en zinvolle bedrijfsdoelen te creëren.
$config[code] not found1. Analyseer de huidige situatie
Kijk waar je nu bent en vraag jezelf: ben je waar je wilt zijn? Het is absoluut noodzakelijk dat u zelf duidelijk bent over uw huidige omstandigheid met betrekking tot geld in de bank, crediteurenadministratie, uw verkooppijplijn en uw processen. Als je eenmaal hebt vastgesteld hoe het heden eruit ziet, kun je alleen dan plannen voor het grote geheel en er doelen tegen stellen.
2. Maak een routekaart
Focus op langetermijndoelen in een benchmark van vijf jaar wanneer u uw routekaart voor het doel ontwikkelt. Deze bereikdoelen hebben een plaats in uw algehele doelsetting, maar het is van essentieel belang om op korte termijn duidelijke, haalbare mijlpalen te stellen. Net zoals een student een doel stelt om een bachelordiploma te behalen voordat hij zich aanmeldt voor de graduate school, moet je routekaart doelen bevatten die je eerder kunt bereiken dan later om je te helpen die lange-termijndoelen te bereiken. U kunt zelfs merken dat het maken van jaarlijks meetbare doelen u helpt uw visie nog verder te verduidelijken.
3. Breek het in kleine hapjes
Maak korte termijn taken om uw doelen voor het volgende jaar te bereiken. Het maken van maandelijkse en wekelijkse verkoopdoelen helpt u bij het verplaatsen van uw doelstellingen op het gebied van inkomsten. Wilt u de omzet verhogen? Stel een doel voor het verhogen van cold calls, sociale posts en directe outreach zoals het bijwonen van vergaderingen. Wilt u mensen naar uw website leiden? Stel een inhoudontwikkelingssysteem op en start een redactiekalender. Hebt u betere abonnementsnummers nodig? Werk aan het ontwikkelen van een nieuwe gratis download voor uw website. Denk eraan: je kunt je doelen niet bereiken als je geen stappen onderneemt om ze te laten gebeuren.
4. Blijf gefocust
Het is niet genoeg om doelen te stellen. Nu moet u aanzienlijke inspanningen leveren om die doelen te bereiken. Als u bijvoorbeeld inhoud wilt ontwikkelen, moet u dit één dag per week reserveren. Wees proactief en stel deadlines in voor uw mijlpalen om die doelen te bereiken. Het is gemakkelijk om afgeleid of ontmoedigd te raken, dus blijf het proberen, zelfs als je een mijlpaal mist. Een van de beste manieren om gefocust te blijven, is om afleiding zoveel mogelijk te vermijden of te elimineren.
5. Werk hard
Dit is een tijd waarin hard werken je uitkomst bepaalt. Zoveel ondernemers besteden veel tijd aan het werken aan hun dagelijkse activiteiten en besteden niet voldoende tijd en middelen aan het realiseren van hun professionele doelen en vragen zich vervolgens af waarom ze die doelen niet hebben bereikt. Er is een directe correlatie tussen de hoeveelheid energie die u aan een doel en de resultaten ervan besteedt. Stel eerst je grootste doelen in, zij de jaarlijkse doelen, dan de maandelijkse en wekelijkse doelen. Zodra u uw tijd op deze manier hebt georganiseerd, ziet u een verschil in uw bedrijf.
Opnieuw gepubliceerd met toestemming. Origineel hier.
Voetbaldoelfoto via Shutterstock
Meer informatie over: Inhoud kanaaluitgever 1
